Für unseren global tätigen Kunden in der Region Schwäbisch Gmünd suchen wir eine Leitung Personal (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie das gesamte Personalwesen am Standort, entwickeln zukunftsorientierte HR‑Strategien und wirken aktiv an organisatorischen Veränderungen mit. Dabei agieren Sie als Sparringspartner für die Geschäftsführung und führen ein kleines HR‑Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitung Personal (m/w/d).
Ihre Benefits
- Ansprechende Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen
- 37,5‑Stunden‑Woche
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Option
- Flache Hierarchie und eine einladende Atmosphäre
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Moderne Ausstattung, Parkmöglichkeiten und Kantine
Ihre Aufgaben
- Fachliche Führung des HR‑Teams und Optimierung von HR‑Prozessen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und datenschutzrechtlicher Vorgaben sowie Pflege der HR‑Richtlinien
- Beratung von Führungskräften in HR- und arbeitsrechtlichen Themen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Abstimmung mit externen Partnern
- Steuerung von HR‑Projekten und Veränderungsprozessen
- Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien inkl. Talent- und Vergütungsmanagement
- Verantwortung für das Recruiting sowie Weiterentwicklung von Lifecycle‑Prozessen
- Erstellung von HR‑KPIs und Koordination der Entgeltabrechnung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium, HR‑Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Datenschutz (DSGVO) und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erfahrung mit Payroll‑Prozessen und der Steuerung externer Dienstleister
- Praxiserfahrung in Recruiting, Employee Lifecycle sowie HR‑Projektarbeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office‑Paket und HR‑Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche)
- Branche: verarbeitende Industrie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
- Homeoffice‑Option
