Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Arbeitszeitmodellen.
- Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen im Automobilzulieferbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein international agierendes Industrieunternehmen im Automobilzulieferbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft im Bereich der Gehaltsabrechnung und des Zeitmanagements. Die Position umfasst die Betreuung der monatlichen Gehaltsabrechnung, die Verwaltung der Arbeitszeitmodelle sowie die Beratung zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und bietet vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits
- Tarifgebundene Vergütung nach IG Metall: attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Umfangreiche Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamgeist
- Moderne Kantinen und Bistros sowie ein attraktives, angenehmes Arbeitsumfeld
Responsibilities
- Unterstützung und Vertretung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Kooperation mit einem externen Gehaltsabrechnungsdienstleister
- Pflege, Kontrolle und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten wie Zuschläge, Zulagen, Sonderzahlungen, Pfändungen und Sachleistungen
- Selbstständige Betreuung der Zeitwirtschaft im LOGA3-System: Anlage, Prüfung und Verwaltung von Arbeitszeit- und Schichtplänen
- Ansprechpartner für komplexe Themen im Bereich Tarifrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erstellung und Abstimmung monatlicher Zeiterfassungsübersichten mit den Kostenstellenverantwortlichen
- Gewährleistung einer korrekten Erfassung von Arbeitsunfähigkeiten
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens fünfjähriger Erfahrung im Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftsumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Erfahrung mit LOGA3 und IG Metall‑Tarifregelungen von Vorteil
- Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: verarbeitende Industrie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Kontaktperson:
Amadeus Fire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Herausforderungen verstehst, die auf dich zukommen könnten.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Gehaltsabrechnung sind Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsabrechner interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft hervor. Wenn du mit LOGA3 gearbeitet hast oder Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Sei strukturiert!: Eine klare und strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Wir schätzen eine gut organisierte Darstellung deiner beruflichen Stationen und Qualifikationen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So bist du nur einen Klick von deinem neuen Job entfernt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position als Lohn- und Gehaltsabrechner und mache dir Notizen zu relevanten Themen wie Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere im Bereich der Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft. Zeige, wie du mit LOGA3 gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch Beratung zu komplexen Themen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplizierte Sachverhalte einfach zu erklären.