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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Verarbeitende Industrie mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur Altersvorsorge und Sportangebote.
- Andere Informationen: Hohe Selbstorganisation und Eigeninitiative sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Sport- und Fitnessangebote sowie JobRad-Leasing
- Betriebsinterne Kantine
Responsibilities
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
- Abrechnung von Schichtmodellen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Zuschlägen
- Betreuung und Sicherstellung der Zeitwirtschaft inklusive Klärung von Abweichungen
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in abrechnungsrelevanten Themen
- Verantwortung für Melde- und Bescheinigungswesen sowie Erstellung von Auswertungen
- Mitwirkung bei Prüfungen und kontinuierliche Optimierung der Abrechnungsprozesse
- Pflege und Verwaltung von Personalakten (digital und physisch)
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundiertes Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office-Paket sowie Erfahrung mit SAP S/4HANA HCM wünschenswert
- Hohe Selbstorganisation, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
- Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise
Contract Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: verarbeitende Industrie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Kontaktperson:
Amadeus Fire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt deine Selbstorganisation.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter. Verstehe die relevanten gesetzlichen Vorgaben und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die Abrechnung von Schichtmodellen und Zuschlägen beherrschst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Erkläre, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Optimierungen du in den Abrechnungsprozessen vorgenommen hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften Teil der Rolle ist, betone deine serviceorientierte Denkweise. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kollegen eingegangen bist und Lösungen angeboten hast.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP S/4HANA HCM klar kommunizierst. Wenn du spezielle Softwarekenntnisse hast, die für die Position relevant sind, bringe diese ebenfalls zur Sprache, um deine Eignung zu unterstreichen.