Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen durchführen und Personalstammdaten verwalten.
- Unternehmen: Etabliertes, mittelständisches Unternehmen im gewerblich-technischen Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Team mit Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Lohnsteuerrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus dem gewerblich-technischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der Buchhaltung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur
Ihre Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen Abrechnungssystemen
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Bau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Hinweis: Die Position ist keine interne Stellenausschreibung und wird im Rahmen der Direktvermittlung ausgeschrieben.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Amadeus Fire
Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen im gewerblich-technischen Umfeld bieten wir Ihnen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Team erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervor, besonders im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine strukturierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Mach dich mit den aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Regelungen kennst und wie sie sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung auswirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨MS Office und Abrechnungssysteme beherrschen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Abrechnungssystemen und dem MS Office-Paket gut umgehen kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder eine Situation nennen, in der du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die wertschätzende Unternehmenskultur des Unternehmens. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik wichtig sind. Das kommt immer gut an!
