Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitern.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Baugewerbe mit krisensicherer Branche.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und sehr gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
- Referenz
- Bringen Sie Erfahrung in der
- Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche
- Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
- Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Referenz
Bringen Sie Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und arbeiten Sie zuverlässig sowie serviceorientiert?
Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Baugewerbe im Raum Reutlingen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d).
Freuen Sie sich auf eine langfristige Perspektive, ein modernes Arbeitsumfeld und abwechslungsreiche Aufgaben als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d).
- Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche
- Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
- Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Exklusive Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits
- Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitern sowie Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen sowie Kommunikation mit externen Stellen
- Unterstützung bei administrativen Personalprozessen vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR- und Abrechnungsprozessen
- Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, in der Personaladministration oder in einer ähnlichen Funktion
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Kommunikationsstärke sowie eine service- und teamorientierte Persönlichkeit
- Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket sowie mit HR- oder Abrechnungssystemen, idealerweise Loga
- Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Bau
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
- #J-18808-Ljbffr
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Amadeus Fire auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Amadeus Fire sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Amadeus Fire zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
