Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse und entwickle moderne Reporting-Lösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Großraum Mannheim mit langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Option und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und entwickle dich in spannende Bereiche weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und erste Erfahrungen im Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Referenz 16-254709
Für ein international agierendes Unternehmen im Großraum Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Junior Business Analyst (m/w/d).
In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie die Optimierung von Geschäftsprozessen, treiben die Digitalisierung voran und wirken aktiv an der Weiterentwicklung moderner Reporting- und Automatisierungslösungen mit.
Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachbereichen und der IT zusammen und erhalten die Möglichkeit, sich langfristig in Richtung Business Analysis, Projektmanagement oder Digitalisierung weiterzuentwickeln.
Bewerben Sie sich noch heute als (Junior) Business Analyst (m/w/d) Reporting & Prozessdigitalisierung.
- Ihre Benefits
- Ein attraktives Gehalt im Rahmen von 50.000 Euro bis 80.000 Euro
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage/Woche)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationales Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
- Ihre Aufgaben
- Aufbau, Weiterentwicklung und Automatisierung von Reports und Dashboards
- Unterstützung bei Forecasting-, Planungs- und Konsolidierungsprozessen
- Analyse bestehender Geschäftsabläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung IT-gestützter Lösungen im Finanzumfeld
- Unterstützung von Automatisierungs- und KI-Projekten
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT
- Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen
- Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten und Teilprojekten
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Reporting, Business Analytics, Finance oder IT, beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung
- Interesse an Digitalisierung, Automatisierung und modernen Technologien
- Erste Kenntnisse in Reporting- und Analyse-Tools sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2)
- Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 80.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich.
An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
- Amadeus Fire AG
- Niederlassung Mannheim
- Konrad-Zuse-Ring 26
68163 Mannheim - #IT-Daten
- #J-18808-Ljbffr
(Junior) Business Analyst (m/w/d) Reporting & Prozessdigitalisierung in Mannheim Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Business Analyst (m/w/d) Reporting & Prozessdigitalisierung in Mannheim erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Amadeus Fire vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Amadeus Fire sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Amadeus Fire an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Amadeus Fire zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Business Analyst (m/w/d) Reporting & Prozessdigitalisierung in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Amadeus Fire arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Junior) Business Analyst (m/w/d) Reporting & Prozessdigitalisierung bei Amadeus Fire an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Amadeus Fire zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
