Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Betreuung der Mitarbeiter.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit moderner Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte Payroll-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Unternehmen aus der Technologiebranche suchen wir am Standort Frankfurt am Main erfahrene Unterstützung im Bereich Payroll. In dieser Funktion stellen Sie eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung sicher, betreuen Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragen und arbeiten eng mit internen sowie externen Schnittstellen zusammen.
Ihre Benefits
- Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten
- Strukturiertes Onboarding sowie klare Einarbeitungspläne für einen erfolgreichen Start
- Moderne Arbeitsumgebung in einem internationalen Tech-Unternehmen
- Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. im Payroll- und Steuerrecht
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem global etablierten Marktführer
- Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das eigenverantwortliches Arbeiten fördert
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen und Corporate Benefits
- Regelmäßige Team- und Company-Events
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen zu Entgelt, Abzügen und Zahlungen
- Kommunikation und Abstimmung mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
- Unterstützung und Vorbereitung bei Betriebsprüfungen sowie Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken
- Selbstständige Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
- Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Mitgestaltung und Optimierung der Payroll-Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt oder vergleichbaren Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Paket, insbesondere Excel (Pivot, Formeln)
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: verarbeitende Industrie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Mitarbeiter (m/w/d) HR Payroll / Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG bietet Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich HR Payroll eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem international tätigen Technologieunternehmen in Frankfurt am Main. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes bei einem globalen Marktführer, der eigenverantwortliches Arbeiten und eine moderne Unternehmenskultur schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) HR Payroll / Entgeltabrechnung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit im HR Payroll-Bereich.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der HR-Abteilung sind Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gefragt. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) HR Payroll / Entgeltabrechnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im HR Payroll interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, dass du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung verstehst und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über gängige Software wie DATEV und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit solchen Systemen gearbeitet hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht testen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Interaktionen mit Mitarbeitern oder Behörden mit.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv auf die Bedürfnisse von Kollegen eingegangen bist und wie du Probleme gelöst hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
