Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Vertriebspartnern und Durchführung von Marktanalysen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Marketing & Sales mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice-Option und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Einsteigerposition mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Automotive Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 55000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing & Sales in Vollzeit.
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung
- Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office
- Strukturierte Einarbeitung
- Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Ihre Aufgaben
- Betreuung und regelmäßige Kommunikation mit Vertriebspartnern zu Themen wie Auftragsabwicklung, Liefermanagement, Preisgestaltung und Produktspezifikationen
- Analyse und Auswertung von Vertriebs-, Absatz- und Bestandsdaten sowie Erstellung entsprechender Reports und Präsentationen
- Planung, Bewertung und Unterstützung von Marketing‑ und Verkaufsförderungsmaßnahmen zur Steigerung der Vertriebsergebnisse
- Durchführung von Markt‑ und Wettbewerbsanalysen einschließlich Beobachtung neuer Marktteilnehmer und Trends
- Direkter Austausch mit Endkunden zur Ermittlung von Kundenbedürfnissen und Ableitung marktgerechter Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Automotive Bereich
- Ausgeprägtes Vertriebs- und Produktverständnis sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Sehr gute Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sicherer Umgang mit MS Office und Präsentationstools
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Teamorientierung und Eigeninitiative
- Hohe Motivation, Flexibilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung (40 Stunden/Woche)
- Branche: Marketing
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 48.000 bis 55.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing & Sales Arbeitgeber: Amadeus Fire
Als Arbeitgeber im Bereich Marketing & Sales bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, sondern auch ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere strukturierte Einarbeitung und die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für motivierte Talente, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing & Sales erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für dich! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Marketing & Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Marketing & Sales-Bereich zu unseren Zielen passen. Das macht es für uns einfacher, dich zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Marketing und Sales, besonders im Automotive-Bereich, vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Analyse von Vertriebs- und Marktdaten ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einen kurzen Überblick über eine Analyse geben, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Zielen des Teams oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
