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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und begleite Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen im technischen Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt von 40.000 - 50.000 EUR, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine technische Expertise und Kommunikationsstärke in spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden einen Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertriebsinnendienst im Raum Arnsberg. In dieser spannenden Position betreuen und beraten Sie Kunden, unterstützen bei der Angebotserstellung und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Hierbei bietet sich Ihnen die Möglichkeit, Ihre technische Expertise und Ihre Kommunikationsstärke in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen einzubringen.
Ihre Benefits
- Gehaltsspanne 40.000 - 50.000 EUR Brutto/Jahr
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Unterstützung bei Projekten sowie im operativen Tagesgeschäft
- Koordination und Betreuung abwechslungsreicher Kundenprojekte von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Entwicklung individueller Lösungen in Abstimmung mit internen Teams und Kundenanforderungen
- Eigenständige Projektabwicklung mit hohem Qualitäts- und Serviceanspruch
- Mitarbeit bei der Angebotserstellung und Unterstützung bei der Konzeption technischer Lösungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Einschlägige Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Versicherung
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Jens Bückner gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer per E-Mail an: Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-244263 Dortmund
Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Amadeus Fire
Kontaktperson:
Amadeus Fire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine technische Expertise und Kommunikationsstärke zu demonstrieren – das sind genau die Skills, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht wurden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im technischen Vertriebsinnendienst zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine einschlägige Berufserfahrung hervor! Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du dabei deine Kommunikationsstärke eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den technischen Aspekten des Vertriebsinnendienstes vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, und über die häufigsten Kundenanfragen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, auch schwierige Themen klar zu kommunizieren.
✨Beispiele aus der Praxis bereit halten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im technischen Vertriebsinnendienst belegen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt oder Kunden beraten hast. Solche Geschichten machen dich greifbar und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die im Vertriebsinnendienst zu bewältigen sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.