Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Vertriebs- und Marketingstrategien mit Top-Partnern und entwickle den MSP-Kanal weiter.
- Arbeitgeber: Internationales IT-Unternehmen mit offener Kultur und Raum für Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit 35 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Werde Teil der digitalen Transformation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Partnermanagement, MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Für ein international agierendes Unternehmen im IT-Sektor, das eine offene Unternehmenskultur und den aktiven Gestaltungsspielraum seiner Mitarbeiter fördert, suchen wir engagierte Verstärkung. Das Unternehmen entwickelt zukunftsweisende Lösungen und Technologien, die die digitale Transformation weltweit maßgeblich mitgestalten. Im Mittelpunkt stehen dabei ein kreatives, teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für den Standort südlich von Mannheim im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Partner Manager (m/w/d).
Ihre Benefits
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne und leistungsfähige technische Ausstattung
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Strukturierte Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen mit zugewiesenen Top-MSP-Partnern in allen Segmenten, einschließlich strategischer Midmarket-Kunden
- Sicherstellung der Verlängerungen von Top-MSP-Partnerschaften für die kommenden Quartale
- Effiziente Identifikation und Qualifizierung von Geschäftsmöglichkeiten sowie systemgestützte Angebotserstellung
- Mitarbeit an verschiedenen Projekten gemeinsam mit globalen, regionalen und lokalen Stakeholdern im Rahmen der Weiterentwicklung des MSP-Kanals
- Unterstützung der regionalen MSP-Führung in der MEE-Region bei professioneller Bearbeitung von Eskalationen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Partnermanagement oder Vertrieb
- Sicherer Umgang mit MS Office-Paket
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Hohes Engagement und Eigeninitiative
Weitere Details
- Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Karen Nahkor (Tel +49 (0) 621 15093‐24) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online‐Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16‐242195 per E‐Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de.
Amadeus Fire AG – Niederlassung Mannheim
Konrad‐Zuse‐Ring 2668163 Mannheim
Partner Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Kontaktperson:
Amadeus Fire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Position als Partner Manager. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Rolle interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Partnermanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Leute weitergeleitet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Position identifizieren kannst.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Also, zögere nicht und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du in einem kreativen und teamorientierten Umfeld arbeiten kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Partnermanagement- und Vertriebshintergrund. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Partnerschaften verlängert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle konzeptionelle und analytische Fähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du systemgestützte Angebote erstellt hast – teile diese Erfahrungen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Engagement, indem du Fragen zu den Karrierechancen und Schulungen stellst, die dir helfen könnten, in der Rolle als Partner Manager zu wachsen.