Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Personalbereich und entwickle moderne HR-Strategien.
- Arbeitgeber: Amadeus Fire ist ein führender Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Landschaft in einem internationalen Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mehrjährige HR-Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit einem Gehaltsrahmen von 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Join to apply for the Personalleitung (m/w/d) role at Amadeus Fire5 days ago Be among the first 25 applicantsJoin to apply for the Personalleitung (m/w/d) role at Amadeus FireReferenz 16-226449Um den Personalbereich unseres Kunden – ein internationales Industrieunternehmen – weiterzuentwickeln, suchen wir im Raum Baden-Baden eine erfahrene, empathische und strategisch denkende Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie alle HR-Themen für rund 150 Mitarbeiter und agieren als kompetenter Sparringspartner für Geschäftsführung, Führungskräfte und Betriebsrat in der Funktion als Personalleitung (m/w/d).Ihre BenefitsAttraktives GehaltSonderzahlungen wie z. B. WeihnachtsgeldFahrtkostenzuschussFlexible ArbeitszeitenWeiterbildungsmöglichkeitenVerantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel GestaltungsspielraumEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Chance, HR aktiv weiterzuentwickelnKollegiales, offenes Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenSpannende HR-Projekte mit überregionaler RelevanzIhre AufgabenStrategische und operative Leitung des gesamten PersonalbereichsEntwicklung und Umsetzung moderner HR-StrategienVerantwortung für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie die Verhandlung und Umsetzung von BetriebsvereinbarungenAufbau und Weiterentwicklung von Programmen zur Personalentwicklung, Talentmanagement und MitarbeiterbindungRekrutierung, Personalplanung sowie Retention ManagementDigitalisierung und kontinuierliche Optimierung der HR-ProzesseBeratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisatorischen FragestellungenSteuerung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen sowie von Projekten zur OrganisationsentwicklungIhr ProfilAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld wie z.B. ChemieSehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit BetriebsrätenErfahrung im Umgang mit modernen HR-IT-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactorsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft vor Ort zu arbeitenWeitere DetailsVertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)Branche: Sonstige DienstleistungenKarrierestufe: Professional/ExperiencedGehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/JahrDie Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus FireOhne Anschreiben einfach bewerbenPersönliche Betreuung und CoachingEine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten35 Jahre Erfahrung100% kostenlos für BewerberFür einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Naima Hattabi (Tel +49 (0) 721 16158-504 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 16-226449 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.deAmadeus Fire AGNiederlassung KarlsruheOstring 676131 KarlsruheSeniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionHuman ResourcesIndustriesStaffing and RecruitingReferrals increase your chances of interviewing at Amadeus Fire by 2xGet notified about new Head of Human Resources jobs in Sinzheim, Baden-Württemberg, Germany.Strasbourg, Grand Est, France 1 month agoStrasbourg, Grand Est, France €30,000.00-€110,000.00 2 weeks agoStrasbourg, Grand Est, France 2 weeks agoStrasbourg, Grand Est, France 2 weeks agoStrasbourg, Grand Est, France 2 weeks agoOccupational Physician – Head of Medical ServiceStrasbourg, Grand Est, France 2 weeks agoWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr
Personalleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Kontaktperson:
Amadeus Fire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im HR-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Amadeus Fire tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Arbeitsrecht und moderne HR-IT-Systeme. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in einem sich ständig verändernden Umfeld weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Unternehmenskultur von Amadeus Fire und deren aktuelle HR-Projekte. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Interesse an der Weiterentwicklung des Personalbereichs. Diskutiere innovative Ideen, die du in die Rolle einbringen könntest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung im HR-Management ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position der Personalleitung strategisches Denken und tiefes Wissen im HR-Bereich erfordert, solltest du dich auf Fragen zu modernen HR-Strategien, Talentmanagement und arbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Amadeus Fire und deren Kunden. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, zu erläutern, wie du zur Weiterentwicklung des Personalbereichs beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, zukünftige HR-Projekte oder die Erwartungen an die Personalleitung beziehen. Solche Fragen zeigen dein Engagement und dein strategisches Denken.
