Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Fragen und Unterstützung im Personalbeschaffungsprozess.
- Unternehmen: Etabliertes IT- und Technologieunternehmen im Raum Frankfurt mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss und Zugang zu Udemy für Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Option und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen HR-Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als Personalreferent und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Kundenunternehmen, ein etabliertes Unternehmen im IT- und Technologiebereich im Raum Frankfurt, suchen wir im Zuge des weiteren Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des HR-Teams. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Erfahrung im Personalbereich einbringen und sich in einem modernen Umfeld weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d).
Benefits
- Zielgerichtete Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und unbegrenzter Zugang zur Lernplattform Udemy
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Essenszuschuss und Kostenbeteiligung an einem Fitnessstudio
- Altersvorsorge in Form von Betriebsrente und vermögenswirksamen Leistungen
Verantwortlichkeiten
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
- Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente (Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnisse)
- Unterstützung im gesamten Personalbeschaffungsprozess
- Umsetzung personeller Maßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Weitere Details
- Vertragsart: Zeitarbeit (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Professional / Experienced
- Gehaltsrahmen: 55.000 – 60.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Oliver Jörß (Tel +49 (0) 69 96876‑664) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online‑Formular oder per E‑Mail.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser Kundenunternehmen im IT- und Technologiebereich bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in Frankfurt, die auf persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über Udemy und einem modernen Arbeitsplatz fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Personalreferent passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position zu dir passen. Frag nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für das Unternehmen ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wenn du unsicher bist, wähle lieber etwas formelleres – besser overdressed als underdressed!
