Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung
Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

Bochum Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Beratung von Mitarbeitern.
  • Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Raum Bochum mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze ein tolles Team in einem angenehmen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden, ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Raum Bochum, suchen wir einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) Entgeltabrechnung. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zu besetzen.

Ihre Benefits

  • Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten mit Option auf mobiles Arbeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Mobilitätsangebote und Gesundheitsprogramme
  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
  • Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und externe Dienstleister
  • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Erstellung und Auswertung von personalbezogenen Reports

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Personal, Steuern oder Abrechnung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse in DATEV oder vergleichbaren Abrechnungssystemen
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Serviceorientierung

Weitere Details

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Bau
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Amadeus Fire

Unser Kunde im Raum Bochum bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. Die strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima, das von Wertschätzung geprägt ist. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Mobilitätsangeboten und Gesundheitsprogrammen, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen.
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Kontaktperson:

Amadeus Fire HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website empfehlen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Follow-up nach dem Gespräch!

Schicke eine kurze Dankesnachricht nach dem Interview. Das bleibt im Gedächtnis und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Ein kleiner Schritt, der einen großen Unterschied machen kann!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung

Entgeltabrechnung
DATEV
Kaufmännische Ausbildung
Personaladministration
Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Sorgfältige Arbeitsweise
Eigenverantwortliches Arbeiten
Erfahrung mit Abrechnungssystemen
Erstellung von Reports
Flexibilität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung hervor. Wenn du bereits mit DATEV oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen jemanden, der genau weiß, worauf es ankommt.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Kultur. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu deren Zielen passt.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es um die Entgeltabrechnung geht, solltest du dein Wissen über DATEV oder ähnliche Systeme auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.

Sei bereit für Rollenspiele

In vielen Interviews für Personalreferenten kann es vorkommen, dass du in Rollenspielen typische Situationen durchspielst. Übe, wie du Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen beraten würdest, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.

Personalreferent (m/w/d) Entgeltabrechnung
Amadeus Fire
Standort: Bochum
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