Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle monatliche Entgeltabrechnungen und unterstütze das HR-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Industrie mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und ein Gehalt von 50.000 bis 60.000 Euro.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Vertiefe deine Payroll-Kenntnisse und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im HR-Bereich und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Sie arbeiten bereits im HR-Bereich und kümmern sich um personalrelevante Themen? Möchten Sie Ihren Schwerpunkt im Bereich Payroll vertiefen? Dann können wir Ihnen weiterhelfen! Nutzen Sie unsere Kontakte für Ihre berufliche Weiterentwicklung und bewerben Sie sich bei uns.
Für unseren Kunden aus der Industriebranche mit Sitz in Königswinter suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung/Payroll.
Ihre Benefits
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gehaltsrahmen zwischen 50.000 und 60.000 Euro
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf Abrechnung und Sozialversicherung
- Korrespondenz mit Ämtern und Versicherungsträgern
- Bescheinigungswesen
- Führung von Personalakten
- Allgemeine Personaladministration (Urlaub, Zeiterfassung etc.) sowie organisatorische Unterstützung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Abteilung
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: verarbeitende Industrie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung/Payroll Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser Kunde aus der Industriebranche in Königswinter bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung/Payroll eine hervorragende Arbeitsumgebung mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 50.000 bis 60.000 Euro pro Jahr das Gesamtpaket abrunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung/Payroll erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine passende Stelle hinweist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen im Bereich Payroll. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie wir Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich umgesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung/Payroll mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im HR-Bereich und warum du dich für die Payroll interessierst.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht hast, lass uns das wissen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich konkret darlegen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen, da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte fungieren wirst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
