Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern.
- Unternehmen: Sichere Branche mit unbefristeter Festanstellung in Waiblingen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fitnessraum und steuerfreier Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Position Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Lohn & Gehalt in Waiblingen (ab sofort)
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einer sicheren Branche
- Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Abstimmungen
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraums
- Steuerfreier Mitarbeiterrabatt
Aufgaben
- Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive Zahlungsverkehr
- Übermittlung von Beitragsnachweisen und Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern
- Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge und administrativer HR-Themen
- Pflege und Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Verwaltung und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten
- Schriftliche Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Wünschenswerte Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und strukturiertes Arbeiten
- Freundliches und professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Handel
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt Arbeitgeber: Amadeus Fire
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Waiblingen profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einer sicheren Branche mit leistungsgerechter Vergütung und vermögenswirksamen Leistungen. Unser angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team bietet Ihnen nicht nur anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraums.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen senden, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und gut informiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn & Gehalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details:Sorgfalt ist wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du strukturiert und zuverlässig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben des Personalsachbearbeiters genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige dein Interesse an der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
