Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative TGA-Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Abnahme.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Bau- und Gebäudetechnik mit modernem Ansatz.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Stundenkonto, Homeoffice und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem spannenden Umfeld mit attraktiver Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder technische Ausbildung mit Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden mit dem Standort in Marburg suchen wir eine engagierte Fachkraft aus der Bau- und Gebäudetechnikbranche. Sie betreuen anspruchsvolle Projekte der technischen Gebäudeausrüstung eigenverantwortlich. Eine Persönlichkeit mit technischem Know‑how, Organisationstalent und hoher Motivation für moderne, nachhaltige Bauvorhaben ist gefragt.
Ihre Benefits:
- 30 Urlaubstage
- Flexibles Stundenkonto
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Corporate Benefits
- Bike-Leasing
- KITA-Zuschuss
- JobTicket
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Abwicklung innovativer TGA-Projekte von der Auftragserteilung bis zur Abnahme
- Zentrale Ansprechperson für Kunden während des gesamten Projektverlaufs
- Fachliche Beratung und Planung der technischen Umsetzung
- Sicherstellung der Anforderungen von Kunden und Fachplanern im Team
- Überwachung von Terminen, Kosten, Material- und Geräteeinsatz sowie deren Abstimmung mit der Konstruktion und Montage
- Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs, Erstellung von Nachtragsangeboten und Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Alternativ eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. als Meister oder Techniker in Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär
- Berufserfahrung in der Projektarbeit und Gebäudetechnik, idealerweise in einer leitenden Funktion (z. B. Bau- oder Projektleitung)
- Souveränes und engagiertes Auftreten im Kundenaustausch auf Augenhöhe
- Ausgewogene Kombination aus Eigenverantwortung und Teamorientierung
- Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Bau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Projektleiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser Unternehmen in Marburg bietet Ihnen als Projektleiter TGA (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative Projekte der technischen Gebäudeausrüstung eigenverantwortlich zu betreuen, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice. Wir fördern eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Bike-Leasing und KITA-Zuschüssen profitieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektleitern oder Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Karriereschritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Projektleiter TGA brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns dein Know-how!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und verwende Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein guter Eindruck zählt!
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über die TGA (technische Gebäudeausrüstung) zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, damit du im Gespräch kompetent und informiert wirkst.
✨Projekterfahrung hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in seinen TGA-Projekten sieht, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
