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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Prozesse im Kreditgeschäft und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Modernes Finanzinstitut mit sozialem Engagement in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditgeschäfts und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gute Deutschkenntnisse und MS Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes, regional verwurzeltes Kreditinstitut in Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager Kreditgeschäft (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unser Mandant ist ein modernes Finanzinstitut mit mehreren hundert Mitarbeitern und einer soliden Bilanzstruktur. Als verlässlicher Partner in der Region engagiert sich das Institut zudem nachhaltig für soziale, kulturelle und gemeinnützige Projekte vor Ort.
Benefits:
- Attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst inkl. leistungs- und erfolgsorientierter variabler Bestandteile sowie Sonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- 32 Tage tariflicher Urlaub plus zwei zusätzliche freie Tage
- Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung
- Mitarbeiterrestaurant
- Betriebssportgruppen
Aufgaben:
- Verantwortung für zugeordnete Prozesse im Aktivgeschäft inkl. Umsetzung, Weiterentwicklung und Dokumentation
- Analyse und Optimierung bestehender Abläufe in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Administration und Pflege der relevanten Systeme und Prozessdokumentationen
- Ansprechpartner für prozessuale Fragestellungen sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
- Eigenständige Bearbeitung von Maßnahmen und Projekten inkl. Vorbereitung, Präsentation und Einführung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische Denkweise
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
- Freude an Organisation, Moderation und Präsentation
- Fähigkeit, andere für neue Themen zu gewinnen und zu begeistern
- Hohe Lernbereitschaft sowie eigenständige Einarbeitung in neue Themenfelder
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Banken
- Karrierestufe: Entry Level
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Florian Wicht gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer per E-Mail an Amadeus Fire AG, Niederlassung Nürnberg, Nordostpark 25, 90411 Nürnberg.
Prozessmanager Kreditgeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Kontaktperson:
Amadeus Fire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager Kreditgeschäft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Prozesse im Kreditgeschäft verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für das Kreditgeschäft und deine Bereitschaft, neue Themen zu lernen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager Kreditgeschäft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Online-Formular einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Kreditgeschäft und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Banken konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da der Prozessmanager eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams beleuchten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Kreditgeschäft oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer Weiterbildung unterstützt.