Sales Manager (m/w/d) Abteilungsleitung Verkauf

Sales Manager (m/w/d) Abteilungsleitung Verkauf

Krefeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Maschinenbau-Branche mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Parkplatz, Corporate Benefits und ein kreatives Team.
  • Weitere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur von 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung, davon 5 Jahre in leitender Position.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Referenz 16-243806 Sales Manager für die Abteilungsleitung Verkauf. Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung zu besetzen.

Ihre Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freier Gestaltungsspielraum
  • Engagiertes Team
  • Parkplatz
  • Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung eines 10-köpfigen Vertriebsteams
  • Coaching und Förderung der Mitarbeiter
  • Steuerung und Priorisierung der Vertriebsaktivitäten
  • Ausbau und Pflege des Kundennetzwerks
  • Betreuung von Bestandskunden und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Akquise neuer Kunden und Geschäftsmöglichkeiten
  • Professionelle Kommunikation und Beziehungsaufbau auf Augenhöhe
  • Erstellung von Angeboten sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
  • Technische Beratung und Präsentation der Produkte
  • Planung und Durchführung von Kundenterminen

Ihr Profil:

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, davon 5 Jahre in leitender Position
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb
  • Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in der Metallbranche
  • Sehr gute MS Office- sowie Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1)
  • Technisches und kaufmännisches Verständnis
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Kundenorientierte Arbeitsweise und Freude am Beziehungsaufbau
  • Sicheres Auftreten und Präsentationsstärke

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Maschinenbau
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr

Sales Manager (m/w/d) Abteilungsleitung Verkauf Arbeitgeber: Amadeus Fire

Als Sales Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen im Maschinenbau profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das Ihnen Freiraum für kreative Lösungen bietet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezieltes Coaching und bieten Ihnen die Möglichkeit, ein 10-köpfiges Vertriebsteam zu leiten und aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategie mitzuwirken. Genießen Sie zudem attraktive Corporate Benefits und einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Festanstellung.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Abteilungsleitung Verkauf erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Amadeus Fire treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Amadeus Fire empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Amadeus Fire dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Amadeus Fire bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Abteilungsleitung Verkauf mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching
Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Verhandlungsstärke
Technische Beratung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Amadeus Fire bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Amadeus Fire erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!