Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Customizing der SAP-FI/CO-Module.
- Unternehmen: Das Unternehmen ist im Medizinbereich tätig und hat seinen Sitz im Norden von Hamburg.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vertragsart: Personalvermittlung, 40 Stunden/Woche.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie SAP-Transformationen in einem innovativen Gesundheitsunternehmen.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium und mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 95000 € pro Jahr.
Wir bringen seit über 30 Jahren qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Medizinbereich mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 80.000 bis 95.000 Euro.
Benefits- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zum Hybriden Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- HVV-Zuschuss
- Freie Parkplätze
- JobRad
- Gesundheitsmanagement
- Betriebseigene Kantine
- Homeoffice-Option
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Customizing und Betreuung der SAP-FI/CO-Module (inkl. FI-AA, CO-PA, Profitcenter, PSP)
- Aufbau und Pflege von Berechtigungen sowie Prozessoptimierung und Rechnungslegung
- Mitarbeit an SAP-Transformationen, Rollouts und Systemeinführungen (inkl. Rechnungsverarbeitung, Banking-Integration)
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT sowie Schulung und Zusammenarbeit mit Key-Usern
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP FI/CO Beratung oder Implementierung
- Fundierte Kenntnisse in FI-AA, CO-PA, PSP und Profitcenter
- Erfahrung im Customizing und in der Betreuung komplexer SAP-Prozesse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertragsart: Personalvermittlung, 40 Stunden/Woche
- Branche: Gesundheitswesen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr
SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung zwischen 80.000 und 95.000 Euro jährlich. Mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten fördert es die Work-Life-Balance. Das Team arbeitet an spannenden SAP-Transformationen im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus Fire bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire und die ausgeschriebene Position SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
