SAP Sales & Distribution Consultant (m/w/d)

SAP Sales & Distribution Consultant (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Fachabteilungen und entwickle innovative SAP-Lösungen.
  • Unternehmen: Renommierter Auftraggeber mit modernem Technologieumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Home-Office, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit spannenden Projekten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und fundierte SAP-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren renommierten Auftraggeber mit einer vielseitigen Systemlandschaft und einem modernen Technologieumfeld suchen wir einen SAP Consultant. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung zentraler Geschäftsanwendungen, begleiten Optimierungsmaßnahmen in den Fachbereichen und wirken an der Umsetzung neuer IT-Lösungen mit. Neben abwechslungsreichen Aufgaben erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, ein professionelles Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Benefits:

  • Attraktives Gehalt von bis zu 95.000 Euro im Jahr
  • Home-Office-Anteil von bis zu 50 %
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sicheres Arbeitsumfeld mit spannenden und langfristigen Projekten
  • Moderne technische Ausstattung und zeitgemäße Arbeitsmethoden
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Gesundheitsangebote wie Sportprogramme und Präventionsmaßnahmen
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Responsibilities:

  • Beratung von Fachabteilungen und Unterstützung bei der Umsetzung technischer Anforderungen
  • Planung, Abstimmung und Begleitung von Aufgaben im Rahmen von SAP-Projekten
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender IT- und Applikationsstrukturen
  • Konzeption, Realisierung und Dokumentation individueller Systemlösungen
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Vorbereitung und Moderation von Workshops, Schulungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Betreuung der SAP-Anwendungslandschaft, Bearbeitung von Supportfällen sowie Mitwirkung an projektbezogenen Sonderthemen und betrieblichen Aufgabenstellungen (1st-/2nd-Level‑Support)

Profile:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in SAP mit Schwerpunkt auf SAP SD, idealerweise in S/4HANA-Umgebungen
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung sowie ausgeprägtes Verständnis betrieblicher Prozesse und gängiger Methoden
  • Von Vorteil sind Kenntnisse in SAP VIM (OpenText) sowie grundlegendes Verständnis von ABAP
  • Erfahrung in der Mitarbeit und Koordination von Projekten bzw. Teilprojekten
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)

Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

SAP Sales & Distribution Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire

Unser Unternehmen bietet Ihnen als SAP Sales & Distribution Consultant (m/w/d) in Berlin ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, das durch eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, 30 Tagen Urlaub und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was Ihren Arbeitsalltag angenehm gestaltet.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Sales & Distribution Consultant (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Amadeus Fire bewerben

Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Sales & Distribution Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP SD
S/4HANA
SAP VIM (OpenText)
ABAP
IT-Beratung
Prozessoptimierung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire und die ausgeschriebene Position SAP Sales & Distribution Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.