(Senior) Business Process Manager (m/w/d) Digitale Transformation & Retail
(Senior) Business Process Manager (m/w/d) Digitale Transformation & Retail

(Senior) Business Process Manager (m/w/d) Digitale Transformation & Retail

Mannheim Vollzeit 60000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse fĂĽr digitale Transformation im Handel.
  • Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit klarer Zukunftsvision.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, 30 Urlaubstage und unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und internationale Ausrichtung bieten spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Handels und entwickle innovative Prozesse.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in IT oder Wirtschaft und Erfahrung in Prozessanalyse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen aus dem Handels- und Lebensmittelumfeld in der Metropolregion Rhein‑Neckar. Der Schwerpunkt liegt auf nachhaltigen Beschaffungsstrukturen sowie der zuverlässigen Versorgung des Handels mit frischen Produkten. Mit einer klaren Zukunftsvision und kontinuierlichen Investitionen entwickelt das Unternehmen seine Prozesse und Systeme stetig weiter. Im Zuge des weiteren Ausbaus werden gezielt neue Kompetenzen aufgebaut, um insbesondere in den Bereichen Prozesseffizienz und Digitalisierung zusätzliche Impulse zu setzen.

Ihre Benefits:

  • Attraktive VergĂĽtung
  • 30 Urlaubstage sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • International ausgerichtetes Unternehmensumfeld

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Modellierung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen (z. B. BPMN)
  • UnterstĂĽtzung von Digitalisierungs- und Softwareprojekten, insbesondere bei SystemeinfĂĽhrungen
  • Ăśbersetzung fachlicher Anforderungen in klare Prozesse, Spezifikationen und User Stories
  • Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT und Digitalisierung
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von BPM‑Standards

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Wirtschaft (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung
  • Starkes Interesse an IT‑gestĂĽtzten Prozessen und digitalen Lösungen
  • Erfahrung mit Prozessmodellierungstools ist von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, 40 Stunden/Woche
  • Branche: Konsum
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Gehaltsrahmen: 60.000 bis 85.000 EUR/Jahr

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT‑Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile In Der Zusammenarbeit Mit Amadeus Fire:

  • Ohne Anschreiben einfach bewerben
  • Persönliche Betreuung und Coaching
  • Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
  • 35 Jahre Erfahrung
  • 100 % kostenlos fĂĽr Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Farien gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online‑Formular oder unter Angabe der Referenznummer per E‑Mail.

(Senior) Business Process Manager (m/w/d) Digitale Transformation & Retail Arbeitgeber: Amadeus Fire

Unser Auftraggeber bietet eine attraktive Arbeitsumgebung in der Metropolregion Rhein-Neckar, die durch flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld geprägt ist. Mit 30 Urlaubstagen und einem unbefristeten Arbeitsvertrag sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, an spannenden Digitalisierungsprojekten mitzuwirken, macht diese Position besonders reizvoll für Fachkräfte, die in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Amadeus Fire HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Business Process Manager (m/w/d) Digitale Transformation & Retail

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten und Werten.

✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Herausforderungen. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen kannst – das wird Eindruck machen!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich einfach und schnell zu bewerben – so bist du einen Schritt näher am Traumjob!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Business Process Manager (m/w/d) Digitale Transformation & Retail

Prozessanalyse
Prozessoptimierung
BPMN
Digitalisierung
Softwareprojekte
Schnittstellenmanagement
IT-gestĂĽtzte Prozesse
Prozessmodellierungstools
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Dokumentation
User Stories
Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest

✨Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und -optimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

✨Kenntnisse über Prozessmodellierungstools

Falls du Erfahrung mit Prozessmodellierungstools hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über gängige Tools und deren Anwendung. Zeige dein Interesse an digitalen Lösungen und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen möchtest.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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