Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung der Azure-Infrastruktur sowie Automatisierung von Deployments mit Terraform oder PowerShell.
- Unternehmen: Das Unternehmen ist im Maschinenbau tätig und befindet sich im Raum Solingen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage und ein attraktives Jahresgehalt bis zu 80.000 Euro.
- Weitere Informationen: Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine moderne Cloud-Umgebung und arbeiten Sie an zentralen Themen wie Sicherheit und Automatisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Administration von Azure-Umgebungen und gute Kenntnisse in Cloud-Security sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.
Für ein Industrieunternehmen im Raum Solingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Spezialisten im Bereich Azure Cloud. Die Position bietet die Möglichkeit, eine moderne Cloud‑Umgebung aktiv weiterzuentwickeln und zentrale Themen wie Sicherheit, Skalierung und Automatisierung mitzugestalten.
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice‑Anteil
- Angenehme Arbeitsbedingungen und ein offenes Betriebsklima schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
Ihre Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung der Azure‑Infrastruktur (Compute, Netzwerk, Storage, Backup)
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Stabilität der Cloud‑Umgebung
- Verwaltung von Microsoft Entra ID inkl. Rollen‑ und Berechtigungskonzepten
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitsmaßnahmen (z. B. MFA, RBAC, Conditional Access)
- Automatisierung von Deployments und Prozessen (z. B. mit Terraform oder PowerShell)
- Monitoring der Systeme sowie Analyse und Behebung von Störungen
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT‑Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Administration von Azure‑Umgebungen (VMs, Netzwerke, Storage)
- Gute Kenntnisse im Bereich Cloud‑Security und Identity Management
- Erfahrung mit Automatisierung (z. B. Terraform, PowerShell) von Vorteil
- Idealerweise Berührungspunkte mit CI/CD oder Azure DevOps
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Maschinenbau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
- Homeoffice‑Option
Senior Cloud Administrator (m/w/d) MS Azure Arbeitgeber: Amadeus Fire
Arbeiten Sie in einem stabilen Umfeld im Maschinenbau mit 30 Urlaubstagen und regelmäßigen Schulungen. Das Unternehmen fördert eine positive Arbeitsatmosphäre und bietet ein attraktives Gehalt bis zu 80.000 Euro jährlich. Die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Cloud Administrator (m/w/d) MS Azure erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus Fire bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Administrator (m/w/d) MS Azure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire und die ausgeschriebene Position Senior Cloud Administrator (m/w/d) MS Azure zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
