Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen mit modernen Cloud- und KI-Lösungen.
- Unternehmen: Etablierte Einrichtung im Gesundheitswesen mit innovativem Arbeitsumfeld in Berlin.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt bis 85.000 Euro, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in IT-Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Auftraggebers, einer etablierten Einrichtung aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person mit Erfahrung im IT-Projekt- und Digitalisierungsumfeld. In dieser Position begleiten Sie anspruchsvolle Projekte rund um moderne IT- und Cloud-Lösungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung digitaler Prozesse bei. Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben sowie attraktive Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Angebote zur Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten
- Wahlweise BVG-Jobticket oder JobRad
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Umsetzung anspruchsvoller IT- und Digitalisierungsprojekte im Umfeld von Cloud-, KI- und Softwarelösungen
- Verantwortung für Projektplanung, Change-Management sowie die Einhaltung von Qualität, Budget und Zeitrahmen
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen, IT-Teams und externen Dienstleistern
- Aufnahme und Bewertung fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung passender technischer Lösungskonzepte
- Analyse und Behebung technischer Herausforderungen sowie Mitwirkung an der Optimierung interner IT-Prozesse
- Mitarbeit in der Rufbereitschaft im rotierenden Wechselmodell (ca. einmal monatlich)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte, idealerweise in regulierten oder systemkritischen Umgebungen
- Gute Kenntnisse moderner IT-Systemlandschaften, z. B. Cloud-Technologien, Schnittstellen, Datenintegration sowie Linux- und Windows-Umgebungen
- Praxis im Projekt- und Change-Management sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche)
- Branche: Gesundheitswesen
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Senior Consultant (m/w/d) IT-Transformation & Systemintegration Healthcare Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser Unternehmen ist ein angesehener Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Sitz in Berlin, der seinen Mitarbeitern ein innovatives Arbeitsumfeld und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Benefits wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zahlreiche Freizeit- und Gesundheitsangebote. Bei uns erwartet Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und gemeinsame Aktivitäten in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) IT-Transformation & Systemintegration Healthcare erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du die Chance hast, auf Messen oder Events zu gehen, nutze sie! Oft gibt es die Möglichkeit, direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen. Bereite dich auf kurze, prägnante Selbstvorstellungen vor, damit du im richtigen Moment glänzen kannst.
✨Zeige deine Expertise!
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über IT-Transformation und Systemintegration zu teilen. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) IT-Transformation & Systemintegration Healthcare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du in der IT-Transformation im Gesundheitswesen arbeiten möchtest.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im IT-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich IT-Transformation und Systemintegration. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position ist es wichtig, gut mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren und im Team zu arbeiten. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Change-Management hervor, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
