Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere eigenverantwortlich einen Controlling-Bereich und entwickle Prozesse aktiv weiter.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen in der internationalen Logistikbranche.
- Vorteile: Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: 40 Stunden/Woche mit einem Gehaltsrahmen von 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Controlling mit und arbeite an spannenden Projekten im Logistikumfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Finance und mehrjährige Controlling-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Für ein international tätiges und wachstumsorientiertes Unternehmen aus der Logistikbranche suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Controller (m/w/d), der die Verantwortung für einen eigenständigen Bereich übernimmt und das Controlling ganzheitlich von der Planung über das Reporting bis hin zur Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung eines Controlling-Bereichs von A bis Z
- Durchführung und Weiterentwicklung des Kostencontrollings
- Erstellung von Reports, Analysen, Forecasts und Budgetplanungen
- Analyse von Kennzahlen (KPIs) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Einheiten im Logistikumfeld
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Controlling‑Prozesse und -Tools
- Arbeit mit ERP‑Systemen (SAP, LOGA) sowie Excel
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Finance oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Controlling (idealerweise Kostencontrolling)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in SAP, LOGA und Excel
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Zwei Tage Homeoffice pro Woche
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Kantine
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, 40 Stunden/Woche
- Branche: Transport & Logistik
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
(Senior) Controller (m/f/x) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser Unternehmen bietet Ihnen als (Senior) Controller (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld der Logistikbranche zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, während Sie von flexiblen Arbeitsmodellen wie Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren können. Mit einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Corporate Benefits sind wir bestrebt, ein Arbeitgeber zu sein, der Ihre Karriereziele unterstützt und Ihnen ein erfüllendes Arbeitsumfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Controller (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Controlling. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, zum Beispiel durch Online-Kurse oder Workshops im Bereich Controlling.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Controller (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Controller bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Controlling hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Controlling-Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse in SAP und Excel betonen
Da Kenntnisse in SAP, LOGA und Excel gefordert sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Software effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
