Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Abschlüssen und Analyse von Kennzahlen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Etabliertes Technologieunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Controlling erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Technologieunternehmen im Raum Limburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit zur Verstärkung des Controlling-Teams. Ihnen erwartet eine verantwortungsvolle Position mit engem Austausch mit dem Management und Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt.
Ihre Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Weiterentwicklung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen auf Controlling-Seite
- Durchführung von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen
- Analyse von Kennzahlen, Abweichungen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
- Mitwirkung bei Investitionsrechnungen und Business Cases
- Sparringspartner für das Management und Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Reports und Dashboards
- Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten sowie Optimierung bestehender Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in einem produzierenden Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Reporting
- Sicherer Umgang mit MS Office-Paket sowie gängigen ERP- und BI-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber internen Stakeholdern
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Maschinenbau
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr
Senior Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Als etabliertes Technologieunternehmen im Raum Limburg bieten wir Ihnen als Senior Controller (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Umfeld mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Benefits. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Flexibilität durch hybride Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass Sie Ihre Karriere aktiv gestalten können und Teil eines dynamischen Teams werden, das eng mit dem Management zusammenarbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Controlling-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns für die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Senior Controller bist. Lass deine Leidenschaft für das Controlling durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert:Wir lieben klare und strukturierte Informationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben und Herausforderungen der Position passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Technologieunternehmens. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Senior Controller zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Monats- oder Jahresabschlüsse erstellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse in Controlling-Tools demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP- und BI-Systemen zu sprechen. Wenn du mit bestimmten Tools gearbeitet hast, bringe diese zur Sprache und erkläre, wie sie dir geholfen haben, Prozesse zu optimieren und Berichte zu erstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Management stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
