Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die ERP-Strategie und entwickle Microsoft Dynamics 365 Business Central international weiter.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit moderner, teamorientierter Arbeitskultur in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Stabilität eines Traditionsunternehmens mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und führe internationale Teams zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung im ERP-Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die ERP- und Applikationslandschaft mit Schwerpunkt Microsoft Dynamics 365 Business Central und treiben deren internationale Weiterentwicklung aktiv voran. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Systemlandschaften zu gestalten und internationale Teams fachlich zu führen sowie digitale Transformationsprozesse maßgeblich zu prägen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten bei 30 Urlaubstagen
- Firmen-Fahrradleasing, Fitness- und Gesundheitsangebote, kostenfreie Getränke sowie frisches Obst und Gemüse
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Stabilität eines Traditionsunternehmens kombiniert mit moderner, teamorientierter und wertschätzender Arbeitskultur
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die ERP-Landschaft mit Fokus auf Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Steuerung internationaler Rollouts sowie Integration angrenzender Applikationen
- Fachliche Führung des ERP- und Applikationsmanagements inklusive externer Dienstleister
- Sicherstellung von Betrieb, Weiterentwicklung, Budget- und Qualitätszielen
- Strategische Weiterentwicklung der ERP- und Applikationsarchitektur
- Analyse und Optimierung internationaler Geschäftsprozesse
- Konzeption und Durchführung von Trainings- und Enablement-Maßnahmen
- Gewährleistung von Stabilität, Performance, Sicherheit und Compliance
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im ERP-Umfeld (z. B. Microsoft Dynamics, SAP, Oracle), idealerweise Business Central
- Fundierte Erfahrung im internationalen Projekt- und Applikationsmanagement
- Ausgeprägte analytische und strategische Kompetenz
- Nachweisbare Führungserfahrung und hohe Kommunikationsstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Finanzdienstleister
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr
Senior ERP Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser Unternehmen in Frankfurt am Main bietet Ihnen als Senior ERP Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Umfeld mit einer modernen und wertschätzenden Arbeitskultur zu arbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Option auf mobiles Arbeiten sowie zahlreiche Benefits wie Firmen-Fahrradleasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das digitale Transformationsprozesse aktiv gestaltet und dabei auf eine offene Kommunikation und Teamarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior ERP Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Amadeus Fire bewerben
Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ERP Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire und die ausgeschriebene Position Senior ERP Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
