Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web- und Mobile-Anwendungen im Fullstack-Umfeld mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Softwareunternehmen mit agiler Kultur und moderner SaaS-Plattform.
- Vorteile: 70.000 bis 85.000 EUR Gehalt, 100 % Remote, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java-Entwicklung und gute Kenntnisse in modernen Frameworks.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Referenz 16-254019 Für ein innovatives Softwareunternehmen mit einer modernen Saa S-Plattform suchen wir einen Senior Java Fullstack Developer (m/w/d).
Das Unternehmen entwickelt eine zentrale digitale Lösung, die komplexe Geschäftsprozesse in einer stark wachsenden Branche vereinfacht und automatisiert.
Sie erwartet ein agiles Entwicklungsumfeld mit einer jungen Codebasis, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für technische Gestaltung.
Gesucht wird ein erfahrener Entwickler, der nicht nur Features entwickelt, sondern auch bei Architektur, Technologieentscheidungen und der Weiterentwicklung des Teams Verantwortung übernimmt.
- Ihre Benefits
- 70.000 bis 85.000 Bruttojahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- 100 % Remote innerhalb Deutschlands mit optionaler Möglichkeit zur Nutzung eines Büros
- Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
- Moderne, überwiegend neu entwickelte Software ohne ausgeprägte Legacy-Strukturen
- Individuelles Weiterbildungsbudget für Konferenzen, Schulungen und Fachveranstaltungen
- Freie Wahl der benötigten Hardware
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Regelmäßige Teamveranstaltungen und fachlicher Austausch
- Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Web- und Mobile-Anwendungen im Fullstack-Umfeld
- Umsetzung neuer Funktionen mit Java, Spring Boot, JPA/Hibernate und Postgre SQL
- Entwicklung moderner Frontend-Komponenten mit Vue. js und Type Script
- Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen
- Gestaltung und Anbindung von REST-APIs sowie Integration externer Systeme
- Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch automatisierte Tests und Code Reviews
- Mitwirkung an CI/CD-Prozessen, Deployment und Monitoring
- Technischer Austausch im Team sowie Unterstützung und Mentoring weniger erfahrener Entwickler
- Aktive Beteiligung an technologischen Entscheidungen und der Weiterentwicklung der Entwicklungsstandards
- Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Java-Entwicklung, idealerweise mindestens 5 Jahre
- Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot sowie JPA/Hibernate
- Fundierte Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere Postgre SQL und SQL
- Gute Kenntnisse in Softwarearchitektur, Design Patterns und Clean-Code-Prinzipien
- Erfahrung in der Entwicklung und Gestaltung von REST-Schnittstellen
- Praktische Erfahrung mit einem modernen Java Script-Framework, vorzugsweise Vue. js Kenntnisse in React oder Angular sind ebenfalls willkommen
- Erfahrung mit automatisierten Tests und modernen Entwicklungsprozessen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, technische Entscheidungen aktiv mitzugestalten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Informationstechnologie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
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Senior Java Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Die Amadeus Fire AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur und individuelle Betreuung sorgen dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Karriereziele erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Java Entwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Amadeus Fire anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Java Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Amadeus Fire vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Amadeus Fire klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
