Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue hochwertige Immobilien und entwickle nachhaltige Strategien zur Wertsteigerung.
- Unternehmen: Innovatives und nachhaltiges Immobilienunternehmen in Düsseldorf.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Option und regelmäßige Teamevents für Networking.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit spannenden Projekten und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Immobilienwirtschaft und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein innovatives und nachhaltiges Immobilienunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, suchen wir ab sofort einen engagierten (Senior) Real Estate Manager in Vollzeit zur Direktvermittlung. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Gehalt von bis zu 75.000 Euro p.a. rechnen.
Ihre Benefits
- Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket
- Spannende Projekte in der vielseitigen Immobilienbranche
- Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Work‑Life‑Balance
- Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
- Regelmäßige Teamevents sowie Möglichkeiten zum Networking und Austausch
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung hochwertiger Immobilien im Raum Düsseldorf und Köln als zentraler Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister
- Strategische Weiterentwicklung der betreuten Immobilienportfolios sowie Planung und Umsetzung geeigneter nachhaltiger Maßnahmen zur Wertsteigerung
- Aktive Betreuung von Bestandsmietern und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen
- Steuerung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Leistungen externer Facility‑Management‑Dienstleister
- Einholung, Prüfung und Vergabe von Angeboten sowie Koordination infrastruktureller Dienstleistungen und technisch anspruchsvoller Maßnahmen
- Überwachung und Kontrolle von Accounting‑Prozessen, insbesondere Nebenkostenabrechnungen, Reportings und Mietvertragsmanagement
- Prüfung und Freigabe sämtlicher objektbezogener Rechnungen sowie Verantwortung für Objektbudgets und laufende Kostenkontrolle
- Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für interne Abstimmungs‑ und Entscheidungsprozesse
- Steuerung externer Vermietungspartner sowie Begleitung und Durchführung des gesamten Vermietungsprozesses in enger Abstimmung mit dem internen Vermietungsmanagement
- Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung der ESG‑Strategie mit dem Ziel, Nachhaltigkeit auf Unternehmens‑ und Portfolioebene weiter auszubauen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder einem vergleichbaren Bezug
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Property‑ und/oder Asset Management von Büroimmobilien
- Interesse und Motivation, hochwertige und repräsentative Immobilien mit anspruchsvollen Mietern professionell zu betreuen
- Bereitschaft zum Aufbau und zur Pflege eines eigenen Netzwerks innerhalb der Immobilienbranche
- Affinität zu Vertragsverhandlungen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Engagement und souveränem Auftreten
- Hohe Kundenorientierung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Immobilien
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Homeoffice‑Option
(Senior) Real Estate Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser Kunde ist ein innovatives und nachhaltiges Immobilienunternehmen in Düsseldorf, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Die flexible Arbeitszeitgestaltung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während regelmäßige Teamevents und Networking-Möglichkeiten den Austausch und die Zusammenarbeit im Team stärken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, an spannenden Projekten in der vielseitigen Immobilienbranche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Real Estate Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Amadeus Fire ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Amadeus Fire auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Amadeus Fire bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Amadeus Fire nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Amadeus Fire auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Real Estate Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Amadeus Fire anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als (Senior) Real Estate Manager (m/w/d) bei Amadeus Fire zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Amadeus Fire erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Amadeus Fire aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
