Senior Systemadministrator (m/w/d)

Senior Systemadministrator (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betrieb und Weiterentwicklung der Linux- und Windows-Serverlandschaft sowie Administration von Virtualisierungsumgebungen.
  • Unternehmen: Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter im Gesundheitswesen mit Sitz im Süden Stuttgarts.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro und Homeoffice-Möglichkeit bis zu 4 Tage pro Woche.
  • Weitere Informationen: Vertragsart: Personalvermittlung, 40 Stunden/Woche.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Server-Landschaft in einem modernen IT-Umfeld mit Fokus auf Cloud-Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Systemadministration und sehr gute Kenntnisse in Linux- und Windows-Umgebungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Im exklusiven Auftrag eines etablierten Kunden suchen wir eine erfahrene IT-Persönlichkeit, die technologische Verantwortung übernimmt und komplexe Infrastrukturen strategisch weiterentwickelt. Sie agieren in einem professionellen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch, wirken maßgeblich an Architektur- und Sicherheitsentscheidungen mit und prägen die Server-Landschaft nachhaltig.

Ihre Benefits:

  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen IT-Umfeld für eine langfristige Perspektive
  • Attraktives Gehalt bis zu 75.000 Euro brutto jährlich
  • Ein Gleitzeit-Modell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Homeoffice-Möglichkeit bis zu 4 Tage pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung und weitere betriebliche Leistungen
  • Modernes IT-Umfeld mit Fokus auf Cloud- und Virtualisierungstechnologien
  • Strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto im Raum Stuttgart

Ihre Aufgaben:

  • Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der Linux- und Windows-Serverlandschaft
  • Verantwortung für eine stabile und performante IT-Infrastruktur (On-Premises & Private Cloud)
  • Administration und Optimierung von Virtualisierungsumgebungen (z. B. VMware oder vergleichbar)
  • Betrieb und Weiterentwicklung von Container-Plattformen wie z. B. Docker
  • Durchführung von Patchmanagement, Systemhärtung und Performance-Optimierungen
  • Administration von Netzwerk- und Security-Komponenten (Firewalls, VPN, Zugriffskonzepte)
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365 Umgebung
  • Aufbau und Optimierung von Monitoring-, Backup- und Disaster-Recovery-Konzepten
  • Analyse und Bearbeitung komplexer Incidents im Second- und Third-Level-Support
  • Mitarbeit an IT-Architekturentscheidungen, Infrastrukturprojekten und Automatisierungslösungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbare IT-Qualifikation
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration komplexer IT-Infrastrukturen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen und Windows Server Umgebungen
  • Praxis in Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper‑V oder vergleichbar)
  • Erfahrung mit Container-Technologien (insbesondere Docker)
  • Kenntnisse in Netzwerkadministration und IT‑Security
  • Erfahrung in der Betreuung von Microsoft 365 Umgebungen
  • Kenntnisse im Bereich Monitoring, Backup- und Recovery-Lösungen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
  • Branche: Gesundheitswesen
  • Karrierestufe: Professional/Experienced
  • Homeoffice-Option

Senior Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire

Arbeiten Sie in einem stabilen IT-Umfeld im Gesundheitswesen mit einer unbefristeten Festanstellung und 30 Tagen Urlaub. Das Unternehmen bietet eine strukturierte Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto im Raum Stuttgart ist sehr gut.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Systemadministrator (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Amadeus Fire bewerben

Viele Unternehmen, wie Amadeus Fire, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Linux-Systemadministration
Windows Server Administration
Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V)
Container-Technologien (insbesondere Docker)
Netzwerkadministration
IT-Security
Microsoft 365 Administration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Amadeus Fire und die ausgeschriebene Position Senior Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Amadeus Fire an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.