SPS-Programmierer / Softwareentwickler Automatisierung (m/w/d)

SPS-Programmierer / Softwareentwickler Automatisierung (m/w/d)

Vollzeit 70000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und entwickle SPS-Anwendungen für innovative Automatisierungslösungen.
  • Unternehmen: Wirtschaftlich sicheres Unternehmen im Maschinenbau mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 35-Stunden-Woche und Homeoffice-Option.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 30 Tagen Urlaub und tollen Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare technische Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 80000 € pro Jahr.

Ihre Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Mehr als 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Work-Life-Balance durch Homeoffice (nach Rücksprache)
  • Individueller Onboarding-Prozess
  • Firmeneigenes Bistro
  • Diverse Firmenveranstaltungen

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Umsetzung technischer Aufgabenstellungen im Bereich Automatisierung
  • Entwicklung und Optimierung von SPS-Anwendungen inklusive Dokumentation
  • Umsetzung von Steuerungs- und Visualisierungslösungen
  • Einsatz moderner Programmiermethoden unter Berücksichtigung relevanter Richtlinien
  • Inbetriebnahme und Test von Maschinen im internen Umfeld
  • Unterstützung und fachliche Begleitung angrenzender Bereiche
  • Mitarbeit bei Einsätzen im Kundenumfeld (inklusive gelegentlicher Reisen)

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare technische Qualifikation, beispielsweise durch Fortbildung zum Techniker
  • Sehr gute Kenntnisse in Eplan Electric P8 / Plattform 2026 und EEC
  • Praktische Erfahrung in der Programmierung von Steuerungssystemen
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Steuerungssoftware; Erfahrung mit Visualisierungstechnologien von Vorteil
  • Grundkenntnisse in modernen Webtechnologien (z. B. für Bedienoberflächen) wünschenswert
  • Erfahrung im Umgang mit Feldbussystemen sowie industriellen Kommunikationsprotokollen
  • Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien im Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise

Weitere Details

  • Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche)
  • Branche: Maschinenbau
  • Karrierestufe: Entry Level
  • Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr
  • Homeoffice-Option

SPS-Programmierer / Softwareentwickler Automatisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire

Als SPS-Programmierer / Softwareentwickler Automatisierung (m/w/d) profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, das Ihnen eine attraktive Vergütung und eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert die Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeiten und mehr als 30 Tage Urlaub, während individuelle Onboarding-Prozesse und diverse Firmenveranstaltungen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Amadeus Fire Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer / Softwareentwickler Automatisierung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also scheue dich nicht, aktiv nach Gesprächen zu fragen!

Sei bereit für technische Herausforderungen!

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierung auffrischst. Mach ein paar Übungsprojekte oder nimm an Hackathons teil, um dein Können unter Beweis zu stellen.

Zeige deine Soft Skills!

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und hey, wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer / Softwareentwickler Automatisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Eplan Electric P8
Entwicklung von Steuerungssoftware
Visualisierungstechnologien
Feldbussysteme
industrielle Kommunikationsprotokolle
Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Eplan Electric P8 und der Programmierung von Steuerungssystemen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechniken zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Zeige Interesse an der Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitszeiten, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.

Eigne dir Wissen über relevante Normen an

Mach dich mit den relevanten Normen und Richtlinien im Maschinen- und Anlagenbau vertraut. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in die spezifischen Anforderungen einzuarbeiten.

Soft Skills betonen

Hebe deine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise hervor. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten belegen, da dies für die Position wichtig ist.