Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Vertrieb und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Internationaler Catering- und Facility-Services-Dienstleister mit spannenden Projekten.
- Vorteile: 70.000 Euro Gehalt plus Bonus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen international tätigen Catering- und Facility-Services-Dienstleister, suchen wir Verstärkung im Raum Frankfurt am Main. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Benefits:
- Gehalt: 70.000 Euro fix plus Bonus
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Essenszuschuss
- Kostenlose Parkplätze
- Corporate Benefits
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung und Unterstützung bei Outbound-Vertriebsaktivitäten zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Ausbau bestehender Marktpotenziale
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Leadmanagements – von der Bedarfsanalyse bis zur Entwicklung individueller Lösungs- und Angebotskonzepte
- Professionelle Ansprache und Gewinnung potenzieller Neukunden über verschiedene Kommunikationskanäle
- Sorgfältige Pflege sowie transparente Dokumentation aller vertriebsrelevanten Aktivitäten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsteams zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien und optimaler Kundenbetreuung
- Analyse, Monitoring und Reporting relevanter Vertriebskennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der Sales Performance
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends, Potenziale und strategischer Handlungsempfehlungen für den Vertrieb
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales Business Development
- Branchenerfahrung in der Betriebsgastronomie oder anderen B2B-Lösungen
- Gute Kenntnisse im MS Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Selina Leininger gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer per E-Mail.
Strategic Sales Specialist - FMCG(m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser Kunde ist ein international tätiger Catering- und Facility-Services-Dienstleister, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während attraktive Benefits wie Essenszuschüsse und kostenlose Parkplätze das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Hier haben Sie die Chance, Ihre Vertriebserfahrung in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Sales Specialist - FMCG(m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Sales Specialist - FMCG(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Ideen einbringen können. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verbindung zur Stelle herstellen:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Herausforderungen als Strategic Sales Specialist passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Formular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Betriebsgastronomie und FMCG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Sales Business Development zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Ansprache potenzieller Neukunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
