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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Einkaufsvorgänge und Verhandlungen mit Lieferanten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der verarbeitenden Industrie mit modernem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Position mit langfristiger Perspektive und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte Beschaffungsprozesse aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in technischer Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine neue Herausforderung im strategischen Einkauf? Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus der verarbeitenden Industrie im Raum Minden, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und aktiv die Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse mitzugestalten. Die Position wird im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen besetzt.
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung nach Tarif
- Viel Freiraum für eigene Ideen und Entscheidungen
- Spannende Projekte mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliches Umfeld
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Sichere Position in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Einkaufsvorgänge von Anlagegütern und externen Leistungen
- Vorbereitung, Abwicklung und Bewertung von Ausschreibungen für verschiedene Projekte
- Führen von Verhandlungen mit Lieferanten und Mitwirkung an Vertragsgestaltungen
- Verwaltung von Bestellvorgängen sowie Kontrolle der Auftragsbestätigungen und Liefertermine
- Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen inklusive regelmäßiger Besuche
- Weiterentwicklung von Beschaffungsstrategien zur Kostenoptimierung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich technische Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder Maschinenbau bzw. vergleichbare technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im relevanten Bereich, idealerweise in einem technischen Umfeld
- Verhandlungssicheres, durchsetzungsstarkes Auftreten
- Hohe Vertragssicherheit sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Dienst- und Werkverträgen
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und ein klarer Fokus auf nachhaltige Kosteneinsparungen
- Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit, insbesondere im Rahmen von Beschaffungsprojekten aus Übersee
- Sicherer Umgang mit MS Office-Paket sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: verarbeitende Industrie
- Karrierestufe: Entry Level
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Kontaktperson:
Amadeus Fire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, dass du ein echter Teamplayer bist, der zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im strategischen Einkauf hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Kostenoptimierung beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei klar und präzise: Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt. Wir schätzen klare und präzise Informationen, die uns schnell zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Strukturierte Absätze helfen dabei!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der verarbeitenden Industrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen des strategischen Einkaufs verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Beschaffungsstrategien entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du regelmäßig mit Lieferanten verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu deinen Verhandlungstechniken zu beantworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Unternehmen einzubringen.