Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate HR-Abteilungen in arbeitsrechtlichen Fragen und begleite Prozesse.
- Unternehmen: Internationales Handelsunternehmen mit starkem Wachstum und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte arbeitsrechtliche Themen und habe direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Qualifikationen: Volljurist mit Erfahrung im Arbeitsrecht und starken Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden, ein international erfolgreiches und stark expandierendes Handelsunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Syndikusrechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie die HR-Abteilungen sowie das Management in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten arbeitsrechtliche Prozesse auf nationaler Ebene.
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen und wachstumsstarken Unternehmensumfeld
- Attraktive Vergütung inklusive Bonusmodell und zusätzlicher Sonderleistungen
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und direkter Einfluss auf arbeitsrechtliche sowie strategische HR-Themen
- Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Corporate Benefits
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen internationalen Unternehmen
Aufgaben
- Umfassende rechtliche Beratung der HR-Abteilungen sowie der Fachbereiche in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Juristische Begleitung komplexer arbeitsrechtlicher Sachverhalte, insbesondere im Zusammenhang mit Kündigungen, Abmahnungen, Versetzungen, Aufhebungsverträgen und Schwerbehindertenrecht
- Gestaltung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen sowie internen HR-Prozessen
- Eigenständige Betreuung und Vertretung des Unternehmens in arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Führungskräften sowie der Geschäftsleitung als strategischer Sparringspartner
- Unterstützung bei betriebsverfassungsrechtlichen Themen und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
- Durchführung interner Schulungen und Workshops zu arbeitsrechtlichen Themen
- Mitwirkung an der Optimierung und Standardisierung arbeitsrechtlicher Prozesse innerhalb des Unternehmens
Ihr Profil
- Volljurist (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder einer wirtschaftsberatenden Kanzlei
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz auf unterschiedlichen Managementebenen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Handel
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, das seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld bietet. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung, einem Bonusmodell und weiteren Corporate Benefits, was diesen Arbeitgeber zu einer ausgezeichneten Wahl für engagierte Juristen im Arbeitsrecht macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Arbeitsrecht konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt bei uns – so hast du die besten Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als Syndikusrechtsanwalt im Arbeitsrecht brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor. Erzähl uns von konkreten Fällen oder Projekten, an denen du gearbeitet hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Handelsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen im Arbeitsrecht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Beratungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die HR-Abteilung und deren Herausforderungen beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres Auftreten ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Managementebenen kommunizierst. Zeige, dass du die Verantwortung für die Rolle übernehmen kannst.
