Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Entgeltabrechnung und optimiere HR-Prozesse mit SAP.
- Unternehmen: Dynamisches Handelsunternehmen im Konzernumfeld mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unser Kundenunternehmen aus dem Handel innerhalb eines Konzernumfelds im Raum Frankfurt suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office-Möglichkeit
- 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Prämie
- Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheits- und Fitnessangebote (EGYM Wellpass)
- Bike-Leasing
- Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Aufgaben
- Entgeltabrechnung mit SAP R/3
- HR Beratung zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
- Reisekostenabrechnung
- HR-Kennzahlen und Statistiken
- Begleitung interner und externer Prüfungen
- Zusammenarbeit mit Rechnungswesen und Controlling
- Projektarbeit zur Optimierung von HR-Prozessen
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Beratungsstärke
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
- Branche: Handel
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Homeoffice-Option
Teamlead SAP Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser Kundenunternehmen im Handel bietet Ihnen als Teamlead SAP Payroll (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Konzernumfeld im Raum Frankfurt. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home Office sowie 30 Urlaubstage und attraktive Vergütungen, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf individuelle Weiterentwicklung und Gesundheitsangebote legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead SAP Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, die richtigen Ansprechpartner zu finden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du Interesse und Engagement – das kommt gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und den ersten Schritt in deine neue Karriere zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead SAP Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamlead SAP Payroll bist. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung und SAP. Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor und beschreibe konkret, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als Teamlead SAP Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit SAP und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews lebendig zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu leiten. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken!
