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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Abrechnung und Forderungsmanagement und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen im Energie- und Infrastrukturbereich mit stabiler Marktposition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Finanzprozesse und habe einen echten Einfluss auf das Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Abrechnung und Forderungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes und zukunftssicheres Unternehmen aus dem Energie- und Infrastrukturbereich im Raum Ludwigshafen. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir einen engagierten Teamleiter Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d). Das Unternehmen überzeugt durch eine starke Marktposition, hohe Stabilität und attraktive Rahmenbedingungen für Mitarbeiter. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Finanzbereich und gestalten relevante Prozesse aktiv mit.
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modernes Gesundheitsmanagement
- JobTicket & Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Regelmäßige Teamevents
Responsibilities
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Fakturierung aller abrechnungsrelevanten Prozesse
- Überwachung und Optimierung von Prozessabläufen sowie Anpassung an gesetzliche Vorgaben
- Erstellung von Analysen, Hochrechnungen und Plausibilitätsprüfungen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Verantwortung für die Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen sowie Sicherstellung reibungsloser Zahlungsprozesse
- Steuerung des Mahnwesens einschließlich Unterstützung beim Forderungsmanagement und Insolvenzfällen
- Monitoring von Geschäftspartnern hinsichtlich Liquiditätsrisiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung, Optimierung und Kontrolle von Reports sowie täglichen, monatlichen und jährlichen Prozessen
- Konzeption und Automatisierung von Massenprozessen zur Steigerung der Effizienz
- Entwicklung neuer Prozesse im Bereich Abrechnung und Forderungsmanagement
- Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben mit strategischer Relevanz
Profile
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Netzabrechnung, Forderungsmanagement oder in vergleichbaren kaufmännischen Funktionen
- Fundierte Kenntnisse im operativen Tagesgeschäft sowie im Umgang mit den relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
- Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teams von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein verantwortungsbewusstes Auftreten
Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Teamleiter Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Kontaktperson:
Amadeus Fire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Abrechnung und Forderungsmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Abrechnung und Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Teamleiter Abrechnung und Forderungsmanagement geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für den Finanzbereich durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Netzabrechnung und Forderungsmanagement dich zu einem idealen Kandidaten machen. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Energie- und Infrastrukturbereich, in dem das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Beitrag für das Team sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Abrechnung und Forderungsmanagement unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in SAP S/4HANA betonen
Da der Umgang mit SAP S/4HANA wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Teamführungskompetenzen zeigen
Falls du bereits Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Wenn nicht, überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Führungsqualitäten du entwickeln möchtest.