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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von ERP-Spezialisten und optimiere Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Medizintechnikunternehmen im Nordwesten Hamburgs.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Homeoffice-Option und zahlreiche Freizeitangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative ERP-Projekte und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder -Studium, Erfahrung in ERP-Systemen und Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus der Medizintechnik mit Sitz im Nordwesten Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 90.000 bis 110.000 Euro.
Ihre Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- JobRad
- Deutschlandticket
- Freizeitangebote, Corporate Benefits & Teamevents
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines ERP-Spezialistenteams
- Verantwortung für Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von ERP-Projekten
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt Fertigung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Anforderungsumsetzung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der ERP-Systemlandschaft
- Koordination und Steuerung externer Partner und Dienstleister
- Sicherstellung von Application Support, Systemverfügbarkeit und Datenintegrität
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ERP-Systeme (z.B. ABAS)
- Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Leitung von Projekten
- Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und -optimierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Medizintechnik
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Homeoffice-Option
Teamleiter ERP (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Kontaktperson:
Amadeus Fire HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter ERP (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Medizintechnik-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Teamleiter-Position!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im ERP-Bereich vor. Zeige, wie du das Team führen und Projekte erfolgreich umsetzen kannst.
✨Zeige deine Soft Skills!
Als Teamleiter sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter ERP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position als Teamleiter ERP bist. Lass deine Leidenschaft für die Medizintechnik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Führung von Teams und der Leitung von Projekten. Hebe in deinem Lebenslauf deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige uns, wie du erfolgreich ERP-Projekte umgesetzt hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir schnellstmöglich auf dich zurückkommen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Teams und der Umsetzung von ERP-Projekten demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen greifbar machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Betone, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist. Zeige auf, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche Pläne du für die Zukunft hast, um deine Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme zu vertiefen.