Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und optimiere Auftragsabwicklungsprozesse.
- Unternehmen: Internationales Handelsunternehmen in der Lebensmittelbranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und internationalem Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Führungsposition und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines international tätigen Handelsunternehmens aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im Großraum Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit Führungsaufgaben, kurzen Entscheidungswegen sowie einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsperspektive
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Kollegiales und wertschätzendes Teamumfeld
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Vertriebsinnendienst
- Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts innerhalb eines spezialisierten Produktbereichs
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Auftragsabwicklung vom Lieferanten bis zum Kunden
- Bearbeitung und Lösung von Reklamationen sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Optimierung interner Prozesse und Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Qualitätsmanagement und Vertrieb
- Ansprechpartner für interne Schnittstellen sowie Unterstützung des Managements im Tagesgeschäft
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Prozessanalysen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder Auftragsmanagement
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Denken und hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Handel
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr
Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Auftragsmanagement Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst & Auftragsmanagement eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Handelsunternehmen der Lebensmittelbranche. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungen und 30 Tagen Urlaub sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven in einem kollegialen und wertschätzenden Teamumfeld. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Großraum Heidelberg, der Ihnen nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Auftragsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertriebsinnendienst parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, betone, wie du dein Team unterstützt und motiviert hast. Das ist besonders wichtig für eine Position als Teamleiter.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Auftragsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Position wirklich verstehst und ernsthaft interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Handelsunternehmen und seine Produkte. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im Vertriebsinnendienst zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
