Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und optimiere Auftragsabwicklungen.
- Unternehmen: Internationales Handelsunternehmen in der Lebensmittelbranche mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Führungsposition und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines international tätigen Handelsunternehmens aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im Großraum Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit Führungsaufgaben, kurzen Entscheidungswegen sowie einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Ihre Benefits:
- Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsperspektive
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Kollegiales und wertschätzendes Teamumfeld
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Vertriebsinnendienst
- Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts innerhalb eines spezialisierten Produktbereichs
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Auftragsabwicklung vom Lieferanten bis zum Kunden
- Bearbeitung und Lösung von Reklamationen sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Optimierung interner Prozesse und Abläufe zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Qualitätsmanagement und Vertrieb
- Ansprechpartner für interne Schnittstellen sowie Unterstützung des Managements im Tagesgeschäft
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Prozessanalysen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Customer Service oder Auftragsmanagement
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Denken und hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Handel
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr
Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Auftragsmanagement Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst & Auftragsmanagement eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Handelsunternehmen der Lebensmittelbranche. Genießen Sie eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungen und 30 Tagen Urlaub sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven in einem kollegialen und wertschätzenden Teamumfeld. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz im Großraum Heidelberg, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Optimierung interner Prozesse beizutragen und Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Auftragsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Produkte, um im Gespräch authentisch und interessiert aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Auftragsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im Vertriebsinnendienst zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Zielen des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen einfach zu erklären.
