Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Payroll-Team und optimiere Abrechnungsprozesse für verschiedene Gesellschaften.
- Unternehmen: Renommiertes internationales Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Option und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten internationalen Kunden suchen wir einen Teamleiter Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Führung des Payroll-Bereichs und tragen maßgeblich zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abrechnungsprozesse bei.
Ihre Benefits
- Tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Anpassungen
- Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Jubiläumsprämien
- Langfristige Perspektive durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem international tätigen Unternehmen
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen sowie die Möglichkeit zum JobBike-Leasing
- Zugang zu einem deutschlandweiten Firmenfitnessprogramm mit zahlreichen Kooperationspartnern
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Kantinenangebot und kostenlose Getränke vor Ort
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnung verschiedener deutscher Gesellschaften einschließlich aller administrativen Tätigkeiten
- Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen und externen Payroll-Dienstleistern mit Fokus auf Abrechnungsthemen und zugehörige HR-Services
- Fachliche Leitung und Organisation des Payroll-Teams
- Beratung der HR-Verantwortlichen bei allen Fragestellungen rund um Vergütung und Abrechnung
- Analyse, Optimierung und Sicherstellung effizienter Abläufe innerhalb der Entgeltabrechnung
- Verwaltung von Personalstammdaten sowie Betreuung der Arbeitszeiterfassung inklusive Systemadministration
- Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
- Abstimmung mit Sozialversicherungsträgern und Zusatzversicherungskassen
- Unterstützung bei Sozialversicherungs- und Steuerprüfungen sowie Ansprechpartner für externe Prüfer
- Beratung von Mitarbeitenden zu Themen der Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise Gfos
- Sicherer Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors und MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Analytisches Denken sowie hohe Eigeninitiative
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Lösungsorientiertes Handeln auch in anspruchsvollen Situationen
Weitere Details
- Vertragsart: Personalvermittlung, 40 Stunden/Woche
- Branche: Bau
- Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
- Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Teamleiter Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Amadeus Fire
Unser international tätiges Unternehmen bietet Ihnen als Teamleiter Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d) nicht nur eine tarifgebundene Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, sondern auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive. Genießen Sie eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt, sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie ein deutschlandweites Firmenfitnessprogramm und JobBike-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die besten Möglichkeiten für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Teamleiter Personal und Entgeltabrechnung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Payroll-Prozessen umgegangen bist und welche Tools du dabei verwendet hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Fire vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters Personal und Entgeltabrechnung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Führungskompetenzen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Payroll-Bereich oder den Zielen des Teams.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein selbstbewusstes Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
