Trainee (Werkstudent) Internal Communication and Upskilling (all genders)

Schließen Sie sich unserem dynamischen Team für Commercial & Marketing Analytics an, wo Ihre Beiträge direkt unsere internen Kommunikationsstrategien und Upskilling-Programme beeinflussen werden. Wir schätzen Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen, was diese Gelegenheit spannend macht, um Ihre Fähigkeiten und Karriere zu entwickeln.

In dieser Rolle werden Sie:

• Ein Kommunikationsplan entwickeln und umsetzen, einschließlich der Identifizierung von Zielgruppen, Kanälen, Kommunikationsstil und Häufigkeit.
• Regelmäßige Newsletter oder Updates zu Analytics-Themen versenden, unter Verwendung verschiedener Kanäle wie Yammer oder E-Mail.
• Webinare oder Podcasts organisieren, um nützliche Updates, verschiedene Praktiken oder die Einführung neuer Apps oder Initiativen zu feiern.
• Ein On-Demand-Kanal (z.B. NEO (Intranet) und/oder Confluence-Seite) mit relevanten, aktuellen Inhalten für alle Mitarbeiter pflegen.
• Initiativen mit allen relevanten Stakeholdern abstimmen, einschließlich Timing, Inhalt und Kernbotschaften.
• Die Auswirkungen der Initiativen verfolgen und analysieren, um die Erkenntnisse für kontinuierliche Verbesserungen zu nutzen.
• Mitarbeiter über die interne Arbeitsweise aufklären, einschließlich Tools, Prozesse, Dienstleistungen und kooperative Verhaltensweisen.

Was können wir Ihnen bieten?

• Praktische Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Die Möglichkeit, einen Unterschied für Millionen von Reisenden aus der ganzen Welt zu machen.
• Chancen für Innovation und Lernen.
• Flexible Arbeitszeiten, um Ihr Studium zu berücksichtigen, und ein hybrides Arbeitsmodell.

Wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen, wenn:

• Sie derzeit in einem Studienprogramm eingeschrieben sind und eine Rolle als studentische Hilfskraft suchen.
• Sie über starke Kommunikationsfähigkeiten verfügen und gerne mit verschiedenen Gruppen interagieren.
• Sie im Umgang mit Kommunikationswerkzeugen wie Yammer und E-Mail versiert sind.
• Sie Erfahrung oder Interesse an der Organisation von Webinaren, Podcasts und Schulungen haben.
• Sie detailorientiert sind und mehrere Aufgaben effektiv verwalten können.
• Sie leidenschaftlich an kontinuierlichem Lernen und Verbesserung interessiert sind.
• Sie sich mit Datenanalysetools wie Qlik und Power BI wohlfühlen.

Der Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. Erstellen Sie Ihr Kandidatenprofil manuell oder laden Sie Ihren Lebenslauf/CV hoch. Sind Sie die Person, die wir suchen? Bewerben Sie sich jetzt!

Diversity & Inclusion: Amadeus strebt danach, ein führendes Unternehmen in Bezug auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion in der Technologiebranche zu sein, indem es jedem Mitarbeiter ermöglicht wird, sein volles Potenzial zu erreichen, eine Kultur der Zugehörigkeit und fairen Behandlung fördert, die besten Talente aus allen Hintergründen anzieht und als Vorbild für eine inklusive Mitarbeitererfahrung dient. Amadeus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, sexueller Orientierung, Alter, Überzeugungen, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen bei der Beschäftigung berücksichtigt.