Engineering Manager – Platform Engineering / SRE (all genders)

Engineering Manager – Platform Engineering / SRE (all genders)

Berlin Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein internationales Team in Infrastruktur, DevOps und SRE.
  • Unternehmen: Amadeus Hospitality, führend in datengetriebenem Reise-Marketing.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Lernmöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit modernster Technologie und einem globalen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Infrastruktur, DevOps und SRE erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Als Teil von Amadeus Hospitality konzentriert sich die Media-Abteilung darauf, die Nachfrage zu steigern und den Marktanteil der Kunden durch datengestützte Reise-Werbung über mehrere Kanäle zu erhöhen, einschließlich Websuche, Display, soziale Medien, Global Distribution Systems (GDS) und mobile Plattformen. Unsere Kunden sind Hotels, die mehr Gäste anziehen möchten, Destinationen, die die Besucherzahlen erhöhen wollen, und Fluggesellschaften, die mehr Reisende weltweit erreichen möchten.

Die Infrastruktur- und DevOps-Team ist ein zentrales Team innerhalb von Media R&D. Es ist verantwortlich für die Infrastrukturgrundlagen, Site Reliability Engineering (SRE), Sicherheits- und ethische Hacking-Aktivitäten sowie die operationale Governance, die sicherstellt, dass die Media-Plattformen zuverlässig, sicher und konform bleiben.

Was Sie tun werden:

  • Team leiten und entwickeln: Ingenieure in den Bereichen Infrastruktur, DevOps und SRE managen, coachen und unterstützen; eine Kultur der Zuverlässigkeit, Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung fördern.
  • Zuverlässigkeit und SRE-Praktiken besitzen: Service Level Objectives (SLOs), Service Level Agreements (SLAs), Fehlerbudgets, Incident Management, Nachbesprechungen nach Vorfällen und operationale Bereitschaft definieren und verwalten.
  • Infrastruktur & DevOps weiterentwickeln: Cloud- und Plattforminfrastruktur, CI/CD-Pipelines, GitOps und Infrastructure-as-Code-Praktiken in Zusammenarbeit mit den Lieferteams übernehmen.
  • Sicherheit & Compliance koordinieren: Sicherheitsverstärkung, Schwachstellenmanagement leiten und als technischer Koordinationspunkt für Plattform-Sicherheit und technische Audits fungieren.
  • Zusammenarbeit zwischen Teams ermöglichen: Mit Produkt-, Daten-, Grundlagen-, Architektur-, Qualitäts- und Sicherheitsbeteiligten zusammenarbeiten; zu mehrjährigen Infrastruktur-, Zuverlässigkeits- und Sicherheits-Roadmaps beitragen.

Sie sind der ideale Kandidat, wenn Sie...

  • Erfahrung in der Führung oder Mentoring von Ingenieuren haben (Teamleiter, technischer Leiter oder Engineering-Manager).
  • Ein starkes Hintergrundwissen in Infrastruktur, DevOps und/oder Site Reliability Engineering haben, das den Betrieb von Produktionssystemen in großem Maßstab umfasst.
  • Ein solides Verständnis von Cloud-Infrastruktur, Infrastructure as Code (z.B. Terraform), Containern und Orchestrierung (z.B. Kubernetes, Helm), CI/CD, GitOps und Observability haben.
  • Nachweislich effektiv mit mehreren Teams und Stakeholdern mit unterschiedlichen Perspektiven zusammenarbeiten können.
  • Ein starkes Verantwortungsbewusstsein für Zuverlässigkeit, Sicherheit und operationale Qualität haben.

Nice to have:

  • Praktische Erfahrung mit Google Cloud Platform und verwalteten Cloud-Diensten.
  • Einblick in Sicherheitsengineering, Schwachstellenmanagement oder ethische Hacking-Aktivitäten.
  • Erfahrung mit technischen Audits, Compliance oder regulierten Umgebungen.
  • Hintergrund in der Verbesserung der Entwicklererfahrung durch Plattform-Tools und Automatisierung.
  • Frühere Erfahrung als Software-Ingenieur oder technischer Leiter.

Bewerbungsprozess: Der Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. Erstellen Sie Ihr Bewerberprofil manuell oder laden Sie Ihren Lebenslauf hoch. Jetzt bewerben!

Engineering Manager – Platform Engineering / SRE (all genders) Arbeitgeber: Amadeus Hospitality

Amadeus Hospitality bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Engineering Manager im Bereich Platform Engineering/SRE in Berlin haben Sie die Möglichkeit, ein internationales Team zu leiten und an der Entwicklung einer führenden Reise-Werbeplattform zu arbeiten. Das Unternehmen fördert kontinuierliches Lernen, bietet flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütungspakete, während es gleichzeitig eine inklusive Kultur pflegt, die das persönliche und berufliche Wachstum jedes Mitarbeiters unterstützt.

A

Kontaktdaten:

Amadeus Hospitality Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager – Platform Engineering / SRE (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Rolle! Recherchiere über Amadeus und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager – Platform Engineering / SRE (all genders) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Mentoring von Ingenieuren
Infrastrukturkenntnisse
DevOps-Erfahrung
Site Reliability Engineering (SRE)
Cloud-Infrastruktur
Infrastructure as Code (z.B. Terraform)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in Bezug auf Infrastruktur, DevOps und SRE. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amadeus Hospitality vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Engineering Managers und den spezifischen Anforderungen von Amadeus vertraut. Informiere dich über ihre Plattform, Technologien und die Kultur des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Technische Kenntnisse auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die Amadeus verwendet, vertraut bist, wie z.B. Google Cloud Platform, CI/CD-Pipelines und Infrastruktur als Code. Ein gutes technisches Verständnis wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.