Delivery Senior Specialist - Project Management

Business Environment

Wo fliegen, wann fliegen, was fliegen... Die Kunst der Netzwerkplanung und -terminierung steht im Mittelpunkt der Fluggesellschaften. Sie definiert, was eine Fluggesellschaft für einen bestimmten zukünftigen Zeitraum fliegen möchte, einschließlich Routen, Zeitplänen, Flugzeugzuweisungen und Rotationen. Gleichzeitig müssen betriebliche Einschränkungen (Besatzung, Flugzeugwartung, Flughafenbeschränkungen, Passagiertypen (Geschäftsreisende, Freizeit, Buchungsgewohnheiten)) berücksichtigt werden, und es müssen unsichere zukünftige Umgebungen (Wettbewerb, Pandemieentwicklung) einbezogen werden.

Bei Amadeus möchten wir die Zukunft der Netzwerkplanung mit "SkySuite" neu erfinden; die nächste Generation von Optimierungs-, Simulations- und Datenanalysetools, um Fluggesellschaften zu helfen, ihre Effizienz und Rentabilität zu verbessern.

Hauptverantwortlichkeiten

• Hat Berufserfahrung und fortgeschrittenes, spezialisiertes Wissen im Projektmanagement.
• Versteht, wie effektives Projektmanagement zum Geschäft beiträgt.
• Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung und unterstützt jüngere Teammitglieder.
• Trägt zu Entscheidungen im Zusammenhang mit Implementierungsaktivitäten bei, antizipiert Abhängigkeiten und Ergebnisse in komplexen Szenarien, trägt zu funktionsübergreifenden Projekten bei, schlägt Verbesserungen der Prozesse vor und ist verantwortlich für eigene und Teamverpflichtungen.
• Arbeitet unabhängig innerhalb eines Plans, der mit dem Manager entwickelt wurde, mit etwas Anleitung in komplexeren Situationen.

Besondere Verantwortlichkeiten:

• Teilnahme an der Projektimplementierung, Verwaltung von Zeitplänen und Umfang sowie Koordination interner und externer Aktivitäten.
• Überprüfung von Risiken, Entwicklung von Minderungsplänen und Sicherstellung relevanter Berichterstattung an die Linienorganisation.
• Vertretung und Kommunikation der geschäftlichen Bedürfnisse der Kunden mit internen Stakeholdern.
• Unterstützung anderer Teammitglieder, die an der Implementierung beteiligt sind.
• Unterstützung bei den notwendigen Schritten des Produktionsübergangs.

Über den idealen Kandidaten:

• Abschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Erfahrung.
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit einer Fluggesellschaft.
• Vertrautheit mit Netzwerkplanung und -terminierung ist hilfreich.
• Fähigkeit, klar und respektvoll sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren.
• Gute organisatorische Fähigkeiten mit Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
• Nachgewiesene Projekt- und Programmmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Projekte voranzutreiben.

Was wir Ihnen bieten können:

• Eine kritische Mission und ein Ziel - Bei Amadeus werden Sie die Zukunft des Reisens gestalten und eine kritische Mission und ein außergewöhnliches Ziel verfolgen.
• Eine wirklich globale DNA - Alles bei Amadeus ist global, von unseren Mitarbeitern bis zu unserem Geschäft, was sich in unserem Fußabdruck, unseren Prozessen und unserer Kultur widerspiegelt.
• Großartige Lernmöglichkeiten - Lernen geschieht ständig und auf viele Arten bei Amadeus, durch praktische Schulungen, formale Lernaktivitäten und alltägliche Interaktionen mit Kollegen.
• Ein fürsorgliches Umfeld - Amadeus fördert ein fürsorgliches Umfeld, das sowohl eine erfüllende Karriere als auch ein persönliches und familiäres Leben unterstützt.
• Ein umfassendes Vergütungsangebot - Amadeus bietet attraktive Vergütungspakete, die alle wesentlichen Komponenten eines wettbewerbsfähigen Vergütungsangebots abdecken, einschließlich Gehalt, Bonus, Eigenkapital und Leistungen.
• Ein flexibles Arbeitsmodell - Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ihre beste Arbeit leisten, wo und wie es für sie am besten funktioniert.
• Eine vielfältige und integrative Gemeinschaft - Wir setzen uns dafür ein, unsere einzigartig vielfältige Bevölkerung zu nutzen, um Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit in unserer Organisation voranzutreiben.
• Ein zuverlässiges Unternehmen - Vertrauen und Zuverlässigkeit sind grundlegende Werte, die unser Handeln leiten und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern prägen.

Online-Bewerbung: Reichen Sie Ihre Online-Bewerbung ein, und unser Talent Acquisition-Team wird sich melden, wenn Ihre Fähigkeiten zur Rolle passen.

Telefoninterview: Wir lernen uns bei einem kurzen informellen Gespräch kennen. Sie haben auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen.

Online-Tests: Je nach Rolle, für die Sie sich beworben haben, müssen Sie möglicherweise einige Online-Tests durchführen.

Interviews: Zuerst treffen Sie eines unserer Talent-Teams. Dann haben Sie ein Interview mit einem Mitglied oder mehreren Mitgliedern des Teams, dem Sie beitreten möchten.

Angebot: Unser Talent-Team wird Ihnen ein Stellenangebot unterbreiten und Sie in Ihrer neuen Rolle bei uns willkommen heißen.

Treten Sie unserem globalen Team bei: Wo Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und eine internationale Karriere aufbauen können, die zählt. 100 % der Personen, die wir eingestellt haben, haben mit einer Bewerbung begonnen. Nutzen Sie die Chance!

Diversity & Inclusion: Amadeus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder verwandte medizinische Bedingungen), Abstammung, nationale Herkunft, Alter, genetische Informationen, Militär- oder Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Wahrnehmung oder Identität, Familienstand, geistige oder körperliche Behinderung oder einen anderen geschützten Status berücksichtigt, der nicht mit der Leistung der Arbeit zusammenhängt. Amadeus bemüht sich, allen Nutzern Zugang zu gewähren. Wenn Sie uns bezüglich der Barrierefreiheit unserer Website kontaktieren oder Unterstützung beim Abschluss des Bewerbungsprozesses für Amadeus Frankreich benötigen, kontaktieren Sie uns bitte. Diese Kontaktdaten sind nur für Anfragen zur Barrierefreiheit und können nicht verwendet werden, um den Status von Bewerbungen zu erfragen.