Project Manager Lead (all genders)

Als Project Manager Lead leiten Sie komplexe, internationale Projekte und fungieren als vertrauenswürdiger Berater für Kunden und leitende Stakeholder. Sie stellen eine strukturierte Lieferung durch starke Governance, klare Kommunikation und die Einhaltung der Projektmanagementstandards von Amadeus sicher. Die Rolle kombiniert praktische Projektleitung mit strategischer Aufsicht, kontinuierlicher Verbesserung und Team-Mentoring. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung mehrerer komplexer Projekte parallel;
• Durchführung von Lenkungsausschusssitzungen und klare Kommunikation von Status, Risiken, Entscheidungen und Empfehlungen an leitende Stakeholder;
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Verwaltung des Umfangs und Änderungen, um im Einklang mit den Geschäfts- und Kundenbedürfnissen zu bleiben;
• Management der täglichen Lieferung und Koordination interner Teams;
• Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen, Verständnis der Bedürfnisse und Anleitung zu den richtigen Lösungen;
• Klare Kommunikation technischer und geschäftlicher Themen an interne und externe Stakeholder;
• Sicherstellung, dass die Ergebnisse den Qualitätsstandards entsprechen und pünktlich sowie im Budgetrahmen geliefert werden;
• Anwendung der Projektmanagementmethodik von Amadeus und Durchsetzung der Projektstandards in allen Projektphasen;
• Beitrag zur Ressourcen- und Budgetplanung sowie -überwachung;
• Identifizierung von Prozessverbesserungen und Funktion als Referenzpunkt im Projektmanagement, Wissen teilen und Mentoring anbieten, wenn relevant.

Über den idealen Kandidaten:

• Nachgewiesene Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer komplexer Projekte;
• Nachgewiesene Expertise in kundenorientierten Projektrollen mit der Fähigkeit, Kundenanforderungen zu bewerten und klare, gut organisierte Anleitungen zu liefern sowie kompetent mit leitenden Stakeholdern zu kommunizieren;
• Fließend in Deutsch und Englisch;
• Solides technisches Verständnis, das für den Projektumfang und das Fachgebiet relevant ist;
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu erklären;
• Erfahrung in funktionsübergreifenden und multikulturellen Umgebungen;
• Projektmanagement-Zertifizierung (PMP oder gleichwertig) ist bevorzugt;
• Bereitschaft und Fähigkeit, bei Bedarf zu Kundenstandorten zu reisen.

Was wir Ihnen bieten können:

• Ein umfassendes Vergütungsangebot - Amadeus bietet attraktive Vergütungspakete, die alle wesentlichen Komponenten eines wettbewerbsfähigen Vergütungsangebots abdecken, einschließlich Bonus, Rentenplan, Reise-, Lebens- und Krankenversicherung sowie Mittags- und Transportzulagen und andere Vorteile.
• Eine wirklich globale DNA - Alles bei Amadeus ist global, von unseren Mitarbeitern bis zu unserem Geschäft, was sich in unserem Fußabdruck, unseren Prozessen und unserer Kultur widerspiegelt.
• Großartige Lernmöglichkeiten - Lernen geschieht ständig und auf viele Arten bei Amadeus, durch praktische Schulungen, formale Lernaktivitäten und tägliche Interaktionen mit Kollegen.
• Ein fürsorgliches Umfeld - Amadeus fördert ein fürsorgliches Umfeld, das sowohl eine erfüllende Karriere als auch ein persönliches und familiäres Leben unterstützt. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und streben danach, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.
• Ein flexibles Arbeitsmodell - Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ihre beste Arbeit leisten, wo und wie es für sie am besten funktioniert.
• Eine vielfältige und inklusive Gemeinschaft - Wir setzen uns dafür ein, unsere einzigartig vielfältige Bevölkerung zu nutzen, um Innovation, Kreativität und Zusammenarbeit in unserer Organisation voranzutreiben.
• Ein zuverlässiges Unternehmen - Vertrauen und Zuverlässigkeit sind grundlegende Werte, die unser Handeln leiten und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern prägen.
• Eine kritische Mission und ein Ziel - Bei Amadeus werden Sie die Zukunft des Reisens gestalten und einer kritischen Mission und einem außergewöhnlichen Zweck nachgehen.

Diversity & Inclusion

Amadeus strebt danach, ein führendes Unternehmen in Bezug auf Vielfalt und Inklusion in der Technologiebranche zu sein, indem es jedem Mitarbeiter ermöglicht wird, sein volles Potenzial zu erreichen, eine Kultur der Zugehörigkeit und fairen Behandlung gefördert wird, die besten Talente aus allen Hintergründen angezogen werden und als Vorbild für eine inklusive Mitarbeitererfahrung dient. Amadeus ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Ethnie, sexueller Orientierung, Alter, Überzeugungen, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen Berücksichtigung für eine Anstellung.

Seien Sie sich der Rekrutierungsbetrügereien bewusst

Die Amadeus Group erhebt niemals Gebühren, fordert Zahlungen oder bittet um finanzielle Informationen während des Rekrutierungsprozesses. Alle legitimen Möglichkeiten werden ausschließlich über offizielle Amadeus-Kanäle, einschließlich unserer Karriereseite, kommuniziert. Jede Zahlungsanforderung oder Kontaktaufnahme über inoffizielle Plattformen (z. B. WhatsApp, Telegram) sollte als betrügerisch behandelt werden.