Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Händlerstrategien und stärke die Marken CUPRA und SEAT in der Westschweiz.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit kreativem Spirit aus Barcelona.
- Vorteile: Eigenes Dienstfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Langjährige Vertriebserfahrung in der Automobilbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus. CUPRA und SEAT. Zwei Marken – geboren in Barcelona. Gemeinsam mit dir wollen wir nicht bloss über die Zukunft nachdenken, sondern sie gestalten. Mit Ideen und Technologien, die das Leben durch Mobilität einfacher und smarter machen.
Das Sales-Team von CUPRA | SEAT innerhalb der AMAG Import AG sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine fronterfahrene und kommunikationsstarke Persönlichkeit als District Manager CUPRA | SEAT (m/w/d) 100%. Dein Betreuungsgebiet erstreckt sich über die gesamte Westschweiz (Bern, Freiburg, Genf, Jura, Neuenburg, Waadt und Wallis).
Wie wir dich begeistern:
- Dein eigener Dienstwagen: Immer mobil und flexibel unterwegs, auch zur privaten Nutzung
- Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist
- Reisen mit Vergünstigungen: Weltweit günstiger unterwegs mit Europcar
- ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
- Flexibilität leben: Vereinbare Familie, Hobby und Beruf – geniesse die Flexibilität des hybriden Arbeitens
- Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
- Exklusive Deals: Plattform mit wechselnden Vergünstigungen – entdecke immer wieder neue Angebote und spare dabei
Was du bei uns bewegen kannst:
- Händlerentwicklung: Du betreust und entwickelst die Händler in deinem District zur nachhaltigen Zielerreichung und strategischen Stärkung der Marken CUPRA und SEAT
- Analyse & Steuerung: Du analysierst die individuelle Händlersituation, leitest gezielte Massnahmen ab und begleitest deren konsequente Umsetzung
- Besuchsmanagement: Du führst regelmässige, strukturierte Händler- und Filialbesuche durch und dokumentierst diese sauber im CRM
- Marken- & Regelkonformität: Du stellst die Einhaltung von Verkaufsreglementen, Markenstandards und Vorgaben sicher
- Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Handel und Marke und begleitest Markenaktivitäten sowie Händlernetzthemen
Das bringst du mit:
- Erfahrung: Du bringst langjährige Vertriebserfahrung in der Automobilbranche mit, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion, und hast Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Händler- oder Partnernetzen sowie in der Führung von Stakeholdern
- Aus- / Weiterbildung: Du hast eine kaufmännische oder technische Grundausbildung und eine Weiterbildung in Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft absolviert
- Digital Skills: Du arbeitest routiniert mit CRM-Systemen, SAP und M365 und nutzt Daten souverän zur Analyse und Steuerung von Vertriebsaktivitäten
- Sprachkenntnisse: Du überzeugst mit verhandlungssicherem Französisch (Muttersprache oder C1) und guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
- Mobilität & Einsatzgebiet: Du hast deinen Wohnsitz im District, besitzt eine hohe Reisebereitschaft und bringst die notwendige Flexibilität für eine aktive Aussendiensttätigkeit mit
- Personality Fit: Du trittst souverän auf, denkst unternehmerisch und verbindest analytische Stärke mit Überzeugungskraft, Umsetzungswillen und echter Begeisterung für Menschen und Marken
District Manager CUPRA SEAT (m/w/d) 100% Arbeitgeber: AMAG AG
Die AMAG Retail in Kriens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine attraktiven Mitarbeiterkonditionen wie Spezialrabatte beim Fahrzeugkauf und eine private Unfallversicherung überzeugt, sondern auch durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere durch gezielte Weiterbildungsangebote voranzutreiben und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so District Manager CUPRA SEAT (m/w/d) 100% erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AMAG AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AMAG AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AMAG AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AMAG AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um District Manager CUPRA SEAT (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AMAG AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AMAG AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAG AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
