Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle dein Verkaufsteam für ein einzigartiges Kundenerlebnis.
- Unternehmen: AMAG Retail, ein innovativer Arbeitgeber in der Automobilbranche.
- Vorteile: Spezialkonditionen beim Fahrzeugkauf, Unfallversicherung und individuelle Freitage.
- Weitere Informationen: Attraktive Pensionskassenleistungen und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Führungskompetenz und eine abgeschlossene Fachausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unseren AMAG Retail Betrieb in Zug suchen wir eine empathische und motivierte Führungspersönlichkeit als Verkaufsleiter Škoda (m/w/d) 80-100%.
Wie wir dich begeistern:
- Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist.
- Weltweit abgesichert: Private Unfallversicherung – Schutz, egal wo du bist.
- ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit.
- Sichere Zukunft: Profitiere von attraktiven Pensionskassenleistungen.
- Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
Was du bei uns bewegen kannst:
- Crew-Kapitän/-in: Du führst, entwickelst und coachst dein Verkaufsteam.
- Qualitäts- und Budget-Manager: Du realisierst qualitative Planzahlen wie z. B. Kundenzufriedenheit und sorgst für die Erreichung der vereinbarten Budgetziele.
- Akquisiteur/-in: Du pflegst den aktiven Kontakt zu unserem Kundenstamm und bist maßgeblich an der Kundenakquise beteiligt.
- Erlebnis-Schaffer/-in: Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für ein einzigartiges Kundenerlebnis und legst großen Wert auf die Qualität der Beratungen.
Das bringst du mit:
- Fachausbildung und berufliche Expertise: Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung und Weiterbildung (eidg. dipl. Verkaufs- oder Marketingleiter/-in oder Betriebswirtschafter/-in HF) sowie einige Jahre erfolgreiche Verkaufserfahrung in der Automobilbranche.
- Kapitän/-in-Kompetenz: Du bringst Führungserfahrung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit. Du motivierst dein Team, übernimmst eine Coaching-Rolle und förderst ein Life-Long-Learning und eine High-Performance-Kultur.
- Beratungs-Meister/-in: Du bist kontaktfreudig, liebst es auf Menschen zuzugehen und überzeugst mit deiner Beratungskompetenz und Überzeugungsstärke.
- Personality-fit: Du bist kundenorientiert und siehst Veränderungen als Chance für Wachstum und Weiterentwicklung, die du aktiv vorantreibst.
- Fahrprofi: Gültiger Führerausweis Kat. B.
Verkaufsleiter Škoda (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: AMAG AG
Die AMAG Retail in Kriens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine attraktiven Mitarbeiterkonditionen wie Spezialrabatte beim Fahrzeugkauf und eine private Unfallversicherung überzeugt, sondern auch durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere durch gezielte Weiterbildungsangebote voranzutreiben und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter Škoda (m/w/d) 80-100% erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AMAG AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AMAG AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AMAG AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AMAG AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter Škoda (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AMAG AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AMAG AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAG AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
