Captive Car Coordinator (m/w/d) 80-100%

Captive Car Coordinator (m/w/d) 80-100%

Cham Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AMAG Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Flatrate-Programm und kümmere dich um die Fahrzeugabwicklung.
  • Unternehmen: AMAG Import AG, führender Automobil-Importeur in der Schweiz.
  • Vorteile: Spezialkonditionen beim Fahrzeugkauf, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Flexibles hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und gute digitale Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus. Die AMAG Import AG ist mit den Marken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda und VW Nutzfahrzeuge der erfolgreichste Automobil-Importeur der Schweiz. Für unsere Abteilung Fleetmanagement & Performance am Hauptsitz in Cham ZG suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine strukturierte, serviceorientierte Persönlichkeit mit einem Flair für effiziente Abläufe.

Wie wir dich begeistern:

  • Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist.
  • Reisen mit Vergünstigungen: Weltweit günstiger unterwegs mit Europcar.
  • ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit.
  • Flexibilität leben: Vereinbare Familie, Hobby und Beruf – geniesse die Flexibilität des hybriden Arbeitens.
  • Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
  • Fit for free: Nutze unser kostenloses Fitnessstudio für deine Gesundheit und Fitness.
  • Exklusive Deals: Plattform mit wechselnden Vergünstigungen – entdecke immer wieder neue Angebote und spare dabei.

Was du bei uns bewegen kannst:

  • Flatrate-Management: Du übernimmst die operative Verantwortung für das Flatrate-Programm (Leasingangebot für AMAG Mitarbeitende) für alle Marken inklusive der kompletten Fahrzeugabwicklung – von der Angebotserstellung, den Fahrzeugbestellungen und Zuteilungen bis hin zur Rückgabe der Fahrzeuge.
  • Kundenbetreuung: Du bist erste Ansprechperson für interne Kunden bei Fragen zu Flatrate- und Captive-Car-Themen und erstellst Angebote.
  • Prozesskoordination: Du stellst die korrekte Einhaltung und Weiterentwicklung von Prozessen (Flatrate, Dienstwagen / Einsatzwagen, Sponsoring) sicher und koordinierst Workflows.
  • Reporting & Datenpflege: Du erstellst Auswertungen, pflegst Systeme und überwachst monatliche Fahrzeugrückstellungen.
  • Projekt- & Supportaufgaben: Du arbeitest in Projekten mit, unterstützt bei Tool- und Prozessoptimierungen sowie administrativen Aufgaben.

Das bringst du mit:

  • Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung aus dem Vertriebsinnendienst, dem Backoffice oder einer vergleichbaren koordinativen Rolle mit und bist sicher in der Angebotserstellung sowie in der Kundenbetreuung.
  • Aus- / Weiterbildung: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und hast eine Affinität zum Verkauf.
  • Digital Skills: Du arbeitest routiniert mit den M365-Anwendungen und kennst den Umgang mit SAP und CRM-Systemen.
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und verfügst über Grundkenntnisse in Französisch.
  • Personality Fit: Du bist ein strukturiertes Organisationstalent mit ausgeprägtem Service‑Mindset, denkst proaktiv, behältst auch bei vielen Schnittstellen den Überblick und überzeugst durch klare Kommunikation sowie echten Teamspirit.

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.

Captive Car Coordinator (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: AMAG Group AG

Die AMAG Import AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Spezialkonditionen beim Fahrzeugkauf und -service bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsumgebung, die Familie und Beruf vereint. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum sowie einem kostenlosen Fitnessstudio am Hauptsitz in Cham ZG, fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt die Karriereentwicklung seiner Angestellten.

AMAG Group AG

Kontaktdaten:

AMAG Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Captive Car Coordinator (m/w/d) 80-100% erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie AMAG Group AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an AMAG Group AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von AMAG Group AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei AMAG Group AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Captive Car Coordinator (m/w/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen

Flatrate-Management
Kundenbetreuung
Prozesskoordination
Reporting
Datenpflege
Projektmanagement
Vertriebserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei AMAG Group AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei AMAG Group AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAG Group AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!