Conseiller de vente automobiles d-occasion avec responsabilité de team leader (F/H) 80-100%
Conseiller de vente automobiles d-occasion avec responsabilité de team leader (F/H) 80-100%

Conseiller de vente automobiles d-occasion avec responsabilité de team leader (F/H) 80-100%

Brügg Vollzeit 4000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AMAG Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und verkaufe hochwertige Fahrzeuge sowie Finanzierungs- und Versicherungsprodukte.
  • Arbeitgeber: AMAG Retail, ein innovativer Partner im Automobilbereich mit über 90 Standorten in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Leidenschaft für Mobilität hautnah.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Automobilsektor, und Kenntnisse in Elektromobilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.

Nous émouvons et enthousiasmons. Simples. Durables. Avant-Gardistes. Avec plus de 90 sites en Suisse, AMAG Retail est le partenaire de proximité pour nos clients. Nous gérons les garages AMAG, les Carrosserie Centers et les Centres Occasions, pour un service fiable et personnalisé. Pour notre équipe AMAG Bienne (Brügg), nous recherchons un(e) Conseiller de vente automobiles d’occasion avec responsabilité de team leader (F/H) 80–100%.

Si tu aimes enthousiasmer les clients, trouver des solutions de mobilité adaptées et travailler dans un environnement dynamique dans le domaine de la vente, tu es fait pour nous.

Tes tâches
  • Expert vente : Tu conseilles avec compétence les personnes intéressées et vends nos véhicules haut de gamme ainsi que nos produits de financement et d’assurance.
  • Capitaine d’équipe : Tu guides, tu développes et tu coaches ton équipe de vente.
  • Gestionnaire réseau : Tu assistes notre portefeuille de clients, entretiens des relations actives et acquiers de nouveaux clients.
  • Guide client : Tu accompagnes les acheteurs, de la sélection et configuration jusqu’à la remise et au suivi de leur véhicule.
  • Pro de la mobilité : Tu crées une ambiance conviviale et convaincs nos clients par ta présentation, tes connaissances et ta passion pour la mobilité.
Ton profil
  • Professionnel de la vente : Tu as une expérience réussie de plusieurs années dans la vente, de préférence dans le secteur automobile.
  • Connaisseur de la mobilité électrique : Tu as de l’expérience en électromobilité et connais bien la technique à haute tension.
  • Talent du conseil : Tu aimes le contact, n’hésites pas à aborder les gens et convaincs grâce à tes compétences en conseil et à ta capacité de persuasion.
  • Mentalité positive : Tu es résilient, gères les contraintes de manière constructive et gardes toujours un état d’esprit optimiste. Ton orientation client, tes connaissances techniques et ton enthousiasme pour le secteur automobile font de toi le candidat idéal.
  • Personality-fit : Tu es orienté client et tu vois le changement comme une opportunité de croissance et de développement que tu sais exploiter activement.
  • Maîtrise des langues : Tu communiques sans problème en allemand et tu maîtrises très bien le français. Toute autre langue est un plus.
  • Permis de conduire : Tu détiens un permis de conduire de catégorie B valide.
Ce que nous t’offrons
  • Du plaisir de conduire pour tous : nos véhicules de démonstration sont à ta disposition car on ne peut pas seulement expliquer une vraie passion, il faut la vivre.
  • Modèle de rémunération basé sur la commission : un système de rémunération attrayant avec un fixe, une part variable et des primes de fin d’année.
  • Jours de congé individuels supplémentaires : Offre-toi des journées de repos bien méritées en achetant des jours de congé supplémentaires.
  • Un avenir plus sûr : Profite d'avantages attrayants grâce à notre caisse de pension.
  • Formation continue : Nous soutenons ton développement professionnel – donne un coup de boost à ta carrière !

Conseiller de vente automobiles d-occasion avec responsabilité de team leader (F/H) 80-100% Arbeitgeber: AMAG Group AG

AMAG Retail est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les passionnés de l'automobile. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'équipe collaborative et des avantages tels que des véhicules de démonstration à disposition et un modèle de rémunération attractif, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours de carrière. Rejoignez notre équipe à Bienne et contribuez à créer des expériences mémorables pour nos clients tout en bénéficiant d'une ambiance de travail conviviale et motivante.
AMAG Group AG

Kontaktperson:

AMAG Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Conseiller de vente automobiles d-occasion avec responsabilité de team leader (F/H) 80-100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von AMAG teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Teile deine Erfahrungen mit Elektromobilität und wie du Kunden begeistern kannst. Deine Begeisterung wird in einem Vorstellungsgespräch sicher positiv auffallen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller de vente automobiles d-occasion avec responsabilité de team leader (F/H) 80-100%

Vente
Conseil client
Gestion d'équipe
Développement d'équipe
Acquisition de clients
Connaissance de la mobilité électrique
Compétences en persuasion
Résilience
Orientation client
Communication en allemand et français
Permis de conduire de catégorie B
Passion pour le secteur automobile
Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Automobilbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für den Verkauf brennst!

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf, besonders im Automobilbereich. Wir wollen wissen, wie du Kunden begeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Sprich unsere Sprache: Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und den Stil, die wir in der Stellenbeschreibung verwenden. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizierst und genau weißt, was wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAG Group AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von AMAG Retail. Zeige, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kunden zu begeistern.

Bereite konkrete Verkaufserfolge vor

Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Verkaufsprofi und Teamleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Leidenschaft für Elektromobilität

Da Kenntnisse in der Elektromobilität wichtig sind, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich kennen. Bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Erfahrungen zu teilen, um dein Interesse und Wissen zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamführung und -entwicklung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle des Teamleiters und gibt dir gleichzeitig wertvolle Einblicke in die Erwartungen des Unternehmens.

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Standort: Brügg
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