Flotten Coordinator 80-100% (m/w/d)

Flotten Coordinator 80-100% (m/w/d)

Kloten Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AMAG Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere Fahrzeugflotte und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
  • Unternehmen: AMAG Services AG – ein innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und spezielle Fahrzeugkonditionen.
  • Weitere Informationen: Kostenlose Parkmöglichkeiten und Vergünstigungen beim Reisen mit Europcar.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Automobilbereich von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus. AMAG Services AG ist ein Dienstleistungsunternehmen der AMAG-Gruppe, welches in verschiedenen Bereichen der Mobilität tätig ist. Dazu gehören Autovermietung, Valet Parking, Limousinen-Service, Carsharing und Parkhäuser. An über 90 Standorten sorgen rund 600 Mitarbeitende täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden eine kompetente Beratung und einen Topservice geniessen können.

Deine neue Herausforderung im Flottenmanagement

Du sorgst gerne dafür, dass Fahrzeuge sicher, zuverlässig und wirtschaftlich unterwegs sind? Du behältst auch bei Schäden, Reparaturen und Kosten den Überblick und arbeitest gerne strukturiert mit verschiedenen Partnern zusammen? Dann bist du bei uns genau richtig!

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für unsere Fahrzeugflotte über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von In Life bis End of Life.

Wie wir dich begeistern:

  • Flexibilität leben: Vereinbare Familie, Hobby und Beruf – geniesse die Flexibilität des hybriden Arbeitens.
  • Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
  • Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist.
  • Reisen mit Vergünstigungen: Weltweit günstiger unterwegs mit Europcar.
  • Bequeme Anreise: Wir bieten dir kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, damit du bequem und stressfrei anreisen kannst.

Was du bei uns bewegen kannst:

  • Schaden- & Reparaturmanagement: Du beurteilst, bearbeitest und gibst Schäden, Reparaturen, Breakdowns sowie Garantie- und KV-Fälle fachlich, technisch und finanziell frei und trägst dafür die End-to-End-Verantwortung über die gesamte Fahrzeuglaufzeit.
  • Kosten- & Qualitätssteuerung: Du stellst eine kostenoptimierte, wirtschaftliche und qualitativ korrekte Abwicklung von Reparatur-, Service- und Aufbereitungsfällen sicher und überwachst Budgets sowie Standards konsequent.
  • Prozess- & Rechnungsmanagement: Du verantwortest die reibungslose Abwicklung aller InLife- bis End-of-Life-Fälle inklusive Rechnungskontierung, Dokumentation sowie der Einhaltung definierter Prozesse und Richtlinien.
  • Koordination & Einsatzplanung: Du planst und koordinierst schweizweit Service-, Wartungs-, Unterhalts-, Garantie- und Rückrufarbeiten und stellst die technische Einsatzbereitschaft der Flotte unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferketten und Werkstattpartnern sicher.
  • Material- & Ressourcenmanagement: Du planst, beschaffst und verwaltest Material, Zubehör, Sicherheitsmaterialien und PSA und koordinierst Mobilitäts-, Service- und Aufbereitungsprozesse inklusive vollständiger Dokumentation.

Das bringst du mit:

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffmann/-frau EFZ) oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
  • Branchenerfahrung: Erfahrung im Automobil-, Schaden- oder Versicherungsumfeld ist von Vorteil.
  • Technisches & wirtschaftliches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis kombiniert mit einem hohen Kosten- und Qualitätsbewusstsein.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Erfahrung in administrativen, prozessorientierten Tätigkeiten sowie eine zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Sprach- & IT-Kompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Fahrausweis Kategorie B.

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.

Flotten Coordinator 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: AMAG Group AG

AMAG Services AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine flexible Arbeitsumgebung bietet, sondern auch aktiv in deren Weiterbildung investiert. Mit über 90 Standorten in der Schweiz und einem engagierten Team von rund 600 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur des lebenslangen Lernens und bieten attraktive Vorteile wie Spezialkonditionen beim Fahrzeugkauf und Reisen mit Vergünstigungen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere im Flottenmanagement voranzutreiben und gleichzeitig Familie, Hobby und Beruf in Einklang zu bringen.

AMAG Group AG

Kontaktdaten:

AMAG Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Flotten Coordinator 80-100% (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Verbesserung der Flotte beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen um die Stelle als Flotten Coordinator.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Mobilität! Sprich über deine Erfahrungen und Ideen, wie man Fahrzeuge effizienter verwalten kann. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flotten Coordinator 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Schaden- & Reparaturmanagement
Kosten- & Qualitätssteuerung
Prozess- & Rechnungsmanagement
Koordination & Einsatzplanung
Material- & Ressourcenmanagement
Technisches Verständnis
Wirtschaftliches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAG Group AG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Flottenkoordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Aufgabenbereiche passen, wie Schadenmanagement oder Kostensteuerung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Flottenmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine strukturierte Arbeitsweise und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen kannst, sondern auch gut im Team arbeitest.