Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Volkswagen Händlernetz und setze Dealer Fleet-Programme erfolgreich um.
- Unternehmen: AMAG Group AG, ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche.
- Vorteile: Spezialkonditionen beim Fahrzeugkauf, hybrides Arbeiten und kostenloses Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Außendiensteinsätze warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Automobilvertriebs.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und fließende Deutsch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
AMAG Group AG sucht einen strukturierten und proaktiven Dealer Fleet Manager Volkswagen 80-100% für Cham ZG. In dieser Rolle unterstützen Sie das Volkswagen Händlernetz und setzen Dealer Fleet-Programme erfolgreich um.
Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Vertriebserfahrung mit, beherrscht Deutsch und Französisch fließend und hat die Bereitschaft für Außendiensteinsätze.
Wir bieten zahlreiche Vorteile wie Spezialkonditionen beim Fahrzeugkauf, Flexibilität beim hybriden Arbeiten und ein kostenloses Fitnessstudio.
Flotten-Manager Dealer Netzwerk-Entwicklung & Analyse Arbeitgeber: AMAG Group AG
Die AMAG Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Cham ZG bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Spezialkonditionen beim Fahrzeugkauf und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Flexibilität und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter achten, indem wir ein kostenloses Fitnessstudio zur Verfügung stellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Flotten-Manager Dealer Netzwerk-Entwicklung & Analyse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag nach Empfehlungen oder Tipps von Leuten, die bereits im Volkswagen Händlernetz arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Entwicklungen im Automobilsektor informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Dealer Fleet-Programms beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Flotten-Manager. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da Außendiensteinsätze Teil des Jobs sind, betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, unterwegs zu sein und die verschiedenen Händler zu unterstützen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flotten-Manager Dealer Netzwerk-Entwicklung & Analyse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine Vertriebserfahrung und Erfolge hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Volkswagen Händlernetz tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAG Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Flotten-Managers vertraut. Informiere dich über die Dealer Fleet-Programme von Volkswagen und überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung in diesem Kontext einbringen kannst.
✨Sprich die Sprachen
Da fließende Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, übe vorher einige Fachbegriffe und Phrasen in beiden Sprachen. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
