Mitarbeiter Gebäudemanagement 80-100% (m/w/d)

Mitarbeiter Gebäudemanagement 80-100% (m/w/d)

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AMAG Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Betrieb unserer Gebäude und Infrastruktur.
  • Unternehmen: Führender Schweizer Anbieter im Automobilbereich mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Spezialkonditionen beim Fahrzeugkauf, zusätzliche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und gestalte aktiv die Zukunft unseres Standorts.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudeunterhalt erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bewegen und begeistern Menschen. Einfach. Nachhaltig. Voraus. Die mobilog AG mit Hauptsitz in Buchs ZH ist führender Schweizer Anbieter für die Logistikaufgaben im Automobilbereich und verfügt über ein breites Netzwerk in allen Regionen. Sorge mit deinem technischen Know-how dafür, dass unser Standort rund läuft. Du bist ein Organisationstalent mit technischem Verständnis und packst gerne selbst mit an? Dann übernimm eine vielseitige Schlüsselrolle an unserem Standort in Buchs ZH. Als zentrale Ansprechperson für Gebäude, Infrastruktur und externe Dienstleister stellst du sicher, dass alles reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird.

Wie wir dich begeistern

  • Spezialkonditionen bei Fahrzeugkauf und Service: Für dich und deine Familie – weil wir wissen, wie wichtig Mobilität ist
  • ZIF: Zusätzliche individuelle Freitage – Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage und gönne dir eine wohlverdiente längere Auszeit
  • Life long learning: Wir beteiligen uns an deiner Weiterbildung – booste deine Karriere!
  • Sichere Zukunft: Profitiere von attraktiven Pensionskassenleistungen
  • Exklusive Deals: Plattform mit wechselnden Vergünstigungen – entdecke immer wieder neue Angebote und spare dabei

Was du bei uns bewegen kannst

  • Technischer Gebäudeunterhalt & Infrastruktur: Du stellst sicher, dass Gebäude, Anlagen und Einrichtungen jederzeit einwandfrei funktionieren. Zudem führst du kleinere Reparaturen selbstständig durch und koordinierst notwendige Unterhaltsarbeiten.
  • Dienstleister- & Stakeholdermanagement: Du bist die zentrale Ansprechperson für externe Dienstleister sowie interne Partner und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Dabei behältst du Qualität, Termine und Kosten stets im Blick.
  • Prozessoptimierung & Betriebssicherheit: Du hinterfragst bestehende Abläufe, bringst Verbesserungsvorschläge ein und trägst aktiv dazu bei, Ausfallzeiten zu reduzieren. Zudem unterstützt du Tests und Maßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs.
  • Bau-, Sanierungs- & Umzugsprojekte: Du begleitest Bau- und Sanierungsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und vertrittst die Interessen des Standorts. Auch bei Umzügen koordinierst du die beteiligten Partner und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Standortorganisation & Services: Du verantwortest die Zutritts- und Schlüsselverwaltung und unterstützt bei organisatorischen Aufgaben rund um den Standort. Zusätzlich hilfst du bei der Vorbereitung und Durchführung von internen Veranstaltungen und Events.

Das bringst du mit

  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Grundausbildung, z. B. als Elektroniker/in EFZ, ergänzt durch kaufmännische Grundkenntnisse.
  • Fachliche Erfahrung: Berufserfahrung im Gebäudeunterhalt, Immobilien-, Bauwesen oder einer vergleichbaren Funktion.
  • Technisches Verständnis: Freude an technischen Themen sowie eine praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
  • IT-Anwenderkenntnisse: Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.

Denkst du, dass wir zusammenpassen könnten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Übrigens: Ein Motivationsschreiben brauchen wir nicht. Hast du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann kontaktiere mich doch einfach per WhatsApp Kurznachricht. Informationen zum Datenschutz findest du in unseren Datenschutzbestimmungen.

Mitarbeiter Gebäudemanagement 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: AMAG Group AG

Die AMAG Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern am Flughafen Zürich nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Parkplätze. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kundenorientierung, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt und die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützt.

AMAG Group AG

Kontaktdaten:

AMAG Group AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Gebäudemanagement 80-100% (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei AMAG Group AG helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei AMAG Group AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Gebäudemanagement 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Gebäudeunterhalt
Reparaturfähigkeiten
Dienstleistermanagement
Stakeholdermanagement
Prozessoptimierung
Betriebssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an AMAG Group AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für AMAG Group AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAG Group AG vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.